إدارة التقنية المهنية عبر الإنترنت إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة: الدراسات العليا في إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة وإدارة الموارد البشرية + درجة جامعية مزدوجة (13 ساعة معتمدة)

إذا كنت ترغب في التدريب بطريقة مهنية للتطوير بخبرة في بيئة الموارد البشرية والأعمال ، فهذا هو وقتك ، مع الدراسات العليا في إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة وإدارة الموارد البشرية ، يمكنك الحصول على المعرفة اللازمة لأداء هذا العمل بنجاح. إنه تدريب أعلى في تقنيات الإدارة والإدارة للشركات الصغيرة والمتوسطة للعمال في عالم الأعمال على مستوى مهني. اليوم ، إدارة الموارد البشرية في الشركة مهمة للغاية. تقدم هذه الدورة التدريب الموجهة نحو إدارة موظفي شركة أو أي هيئة عامة وتوجيه مجموعات بشرية مختلفة وإنشاء مجموعات بشرية مختلفة على المستوى المهني.

تتمتع دورة إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر الإنترنت ، كتدريب الدراسات العليا ، بالأهداف التالية: - تطوير الكفاءات اللازمة لمعالجة الإدارة الاستراتيجية للشركات الصغيرة والمتوسطة. - تعرف على العناصر التي تشكل خطة الشركة وديناميات تصميمها وتطويرها .. - تقدم الأساس لتنفيذ العمليات الإدارية للشركة ، على وجه التحديد: رواتب التأمين والتأمين الاجتماعي والمحاسبة والفواتير والالتزامات الضريبية. - تطوير المهارات والمهارات اللازمة لإجراء تحليل لحالة الشركة من المعنى الحرج. - توفير التدريب ليكون قادرًا على تولي العمل اليومي اللازم في عمليات النقطة 1 ، من أجل تطويره بأكبر احتراف ممكن. - دمج هذه المهام الإدارية في تخطيط الأعمال واتخاذ القرارات ، من خلال رؤية عالمية وصحيحة للمعلومات حول وضع الشركة فيما يتعلق بالمجالات المختلفة التي يتدخل فيها المهني. - تطبيق الإجراءات الإدارية في عمليات اختيار الموارد البشرية ، باستخدام الأساليب والأنظمة الأنسب. - تطبيق إجراءات التدريب الإداري للتدريب ، لتقديم عمليات تحسين مستمرة في تدريب الموارد البشرية باستخدام الأساليب والأنظمة الأنسب. - تطبيق الإجراءات الإدارية لإدارة وتعزيز التنمية المهنية والشخصية. - تطبيق المهارات الشخصية والاجتماعية في عمليات إدارة الموارد البشرية. - تطبيق تقنيات القيادة والمهارات لصالح تكامل وكفاءة العمل الجماعي ومنع النزاعات. - تحليل التقنيات الأساسية للوقاية من المخاطر المهنية وضمان الامتثال للأشخاص الذين يتعاملون معهم.

يتم التخطيط لدورة إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر الإنترنت هذه بحيث يزيد المهنيون في قطاع الأعمال والمشورة والمستشارين وموظفي إدارة الأعمال والموارد البشرية ، ويزيد من معرفتهم وإعادة تدوير العديد من الآخرين لزيادة الكفاءات المهنية في مكان عملهم.

هذه الدورة التي تعمل على إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر الإنترنت تعد لك لمعرفة محيط الشركات الصغيرة والمتوسطة وكل ما يشمله. تمثل الشركات الصغيرة والمتوسطة ، التي تسمى أيضًا SMEs's ، 99.1 ٪ من نسيج أعمال بلدنا. هذه البيانات كافية لفهم على الفور الأهمية الاقتصادية والاجتماعية والسياسية الهائلة لهذه الكيانات. بالإضافة إلى ذلك ، تمكنك درجة الدراسات العليا هذه من أداء الوظائف ، والتي سيتم تعيينها كرئيس للموارد البشرية (HR) ، مثل: اختيار الموظفين ، واكتشاف احتياجات التدريب في الشركة ، إلخ.

تهدف دورة إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر الإنترنت إلى هؤلاء المهنيين من وزارة الموارد البشرية (HR) أو الإدارة أو الموظفين ، والعمال الذين يرغبون في الترويج لأداء هذا الموقف ، وكذلك أي شخص يرغب في توجيه حياتهم المهنية إلى إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة وإدارتها.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.