إدارة العمال على الإنترنت: الدراسات العليا في إدارة العمل وإدارة سياسات المكافآت + درجة الجامعة (5 اعتمادات ECTS)
Solicitar información
Temario
Descargar temario en PDFPlan de estudios
ملخص
إذا كنت تعمل في بيئة العمل وتهتم بتكريس نفسك بشكل احترافي لمنطقة الموارد البشرية ، فهذا هو وقتك ، مع درجة الدراسات العليا في إدارة العمل وإدارة سياسات المكافآت ، يمكنك الحصول على المعرفة الأساسية لأداء هذا العمل بأفضل طريقة ممكنة. بفضل الدراسات العليا ، ستعرف أساس قانون العمل والعمليات المختلفة التي يتعين عليك التدخل فيها. كما ستحصل على الجوانب الأساسية لإدارة الموارد البشرية ، التي تحضر مفاهيم مثل التحفيز ، والاتجاه الاستراتيجي ، والقيادة ، إلخ.
الأهداف
الفرص المهنية
لإعدادك
هذه الدراسات العليا في إدارة العمل وإدارتها لسياسات المكافآت تعد لك رؤية كاملة حول بيئة الموارد البشرية ، والحصول على معرفة محددة حول هذا القسم مثل إدارة كشوف المرتبات ، والقيادة ، وما إلى ذلك ، كما أنها ستزود الطالب بالمعرفة النظرية اللازمة التي تسمح له بممارسة مهنية عالية الجودة ، والتي تستجيب لاحتياجات اللحظة الحالية.
لمن هي موجهة إلى؟
إذا كنت تعمل في بيئة العمل وتهتم بتكريس نفسك بشكل احترافي لمنطقة الموارد البشرية ، فهذا هو وقتك ، مع درجة الدراسات العليا في إدارة العمل وإدارة سياسات المكافآت ، يمكنك الحصول على المعرفة الأساسية لأداء هذا العمل بأفضل طريقة ممكنة. بفضل الدراسات العليا ، ستعرف أساس قانون العمل والعمليات المختلفة التي يتعين عليك التدخل فيها. كما ستحصل على الجوانب الأساسية لإدارة الموارد البشرية ، التي تحضر مفاهيم مثل التحفيز ، والاتجاه الاستراتيجي ، والقيادة ، إلخ.
الشخصية الرسمية
لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.
تجمع منهجيتنا بين التكنولوجيا وطرق التدريس والتعاطف من أجل التعلم المصمم خصيصًا لك.
أنت تحدد السرعة وتقرر المسار ويرافقك الذكاء الاصطناعي حتى تتعلم بشكل أفضل، مع المعنى والهدف.
التعلم الشخصي حقا
يحدد أسلوبك واهتماماتك ومستواك الطريق. أنت نقطة البداية.
البنائية في العمل
استكشاف وتجربة وتطبيق. التعلم يعني الفهم وليس الحفظ.
الذكاء الاصطناعي الذي يرافقك، ولا يوجهك
PHIA، مساعد الذكاء الاصطناعي لدينا يرشدك دون الحد من استقلاليتك.
التقييم بدون ضغوط
التغذية الراجعة المستمرة والتكيفية. لأن التعلم عملية وليس رقماً.
Certificación
doble titulación: - titulación de postgrado en gestión laboral y administración de las políticas Retributivas con 300 horas expida por Euroinnova international internation تصنيفات الجامعة العالمية Por QS - Titulación Universitaria en nóminas y gestión través de siltra ، contrat@ ، delt@ y sistema red con 5 créditos Universitarios. التدريب المستمر القابل للبلاط في بورصات العمل ومسابقات الإدارة العامة.
المنح الدراسية EducaHub
اجعل التدريب الخاص بك أكثر سهولة: قم بالتمويل بفائدة 0% واحصل على منح دراسية مخصصة.
نحن في EducaHub نؤمن بأن التعليم يجب أن يكون متاحًا للجميع. لهذا السبب، نقدم خطة للمنح الدراسية تسهل حصولك على تدريب عملي وحديث وعالي الجودة، مما يزيل الحواجز الاقتصادية.
-25%
منحة الخريجين: لطلاب EducaHub السابقين.
-20%
منحة البطالة: إذا أثبتت أنك عاطل عن العمل.
-20%
منحة الأسرة الكبيرة: للعائلات التي لديها 3 أطفال أو أكثر.
-20%
منحة الإعاقة: للأشخاص ذوي الإعاقة ≥33%.
-15%
منحة Emprende: للعاملين لحسابهم الخاص والذين يمكنهم إثبات نشاطهم.
-15%
المنح الدراسية الموصى بها: إذا أوصى بها طالب سابق.
-15%
منحة جماعية: للتسجيلات المشتركة لثلاثة أشخاص أو أكثر.
عالم تعليمي كامل، على منصة واحدة.
بيئة بديهية مزودة بالذكاء الاصطناعي ترشدك إلى التدريب بشكل مستقل وبهدف محدد.
تعلم بالسرعة التي تناسبك
الدورات ودرجات الماجستير والمؤهلات الرسمية. 100% عبر الإنترنت، مرنة ووفق وتيرة الخاصة بك.
الوصول من أي مكان
متاح 24/7 على الهاتف المحمول أو الجهاز اللوحي أو الكمبيوتر الشخصي. عليك أن تقرر متى وكيف تتدرب.
Phia، مرشدك في مجال الذكاء الاصطناعي
إنه يتحدىك ويحفزك ويخصص طريقك. تعلم مع دليل يتطور معك.
LX One Plus: تدريب بلا حدود
أطلق العنان للمهارات الناعمة واللغات والمزيد. التوجه نحو التدريب الشامل والمستمر.
