الدراسات العليا في مهارات إدارة المواهب وإدارتها + درجة جامعية مع 5 ائتمانات ECTS

توفر لك هذه الدورة في مهارات إدارة المواهب وإدارة تدريبًا متخصصًا في هذا المجال. في عالم متغير وتنافسي للغاية ، فإن المهارات المهنية للتوجيه والابتكار والتفاوض أو إدارة الوقت أو قيادة الاجتماعات أو العمل كفريق واحد هي تلك التي تحدث الفرق بين المهنيين الناجحين والباقي. تستجيب الدورة التدريبية في مهارات إدارة المواهب والإدارة لاحتياجات جميع المديرين التنفيذيين والمديرين على أي مستوى من الشركة ، الذين يرغبون في التقدم بشكل احترافي وتحقيق النجاح بسرعة أكبر بفضل مجال هذه المهارات الرئيسية. إذا كانت لديك اهتمام بمنطقة الموارد البشرية في الشركة أو تؤدي وظيفتك المهنية في هذا المجال وتريد معرفة التقنيات الأساسية لإدارة المواهب والإبداع ، فهذا هو وقتك ، مع الدورة التدريبية في إدارة المواهب والإدارة ، يمكنك الحصول على المعرفة اللازمة لتوظيف الخبراء في هذا القطاع.

- معرفة ما هي عملية الإدارة والوظائف التي تؤديها إدارة الشركة. - تعميق التفاوض ، وتقنياتها والرقم الذي يلعبه المفاوض. - تعلم كيفية إدارة الوقت بفعالية ، وكيف مورد محدود ولكنه قيمة للغاية. - فهم أنه بفضل تفويض المهام ، يقوم المديرون بمزيد من الوظائف الاستراتيجية مع فائدة العمل الناتجة. - فهم التفويض باعتباره قدرة توجيهية رئيسية على تقليل التكاليف في الشركة. - التمييز بين أنواع مختلفة من النزاعات. - تعزيز مستوى كاف من الصراعات الإيجابية كوسيلة لتحسين الإنتاجية والأداء. - حل النزاعات السلبية.

- معرفة ما هي عملية الإدارة والوظائف التي تؤديها إدارة الشركة. - تعميق التفاوض ، وتقنياتها والرقم الذي يلعبه المفاوض. - تعلم كيفية إدارة الوقت بفعالية ، وكيف مورد محدود ولكنه قيمة للغاية. - فهم أنه بفضل تفويض المهام ، يقوم المديرون بمزيد من الوظائف الاستراتيجية مع فائدة العمل الناتجة. - فهم التفويض باعتباره قدرة توجيهية رئيسية على تقليل التكاليف في الشركة. - التمييز بين أنواع مختلفة من النزاعات. - تعزيز مستوى كاف من الصراعات الإيجابية كوسيلة لتحسين الإنتاجية والأداء. - حل النزاعات السلبية.

تستعد هذه الدورة في مهارات إدارة المواهب وإدارتها لتعلم وتطوير المهارات التي يجب أن يمتلكها كل مدير لأداء عمله بفعالية. الهدف من دورة المهارات التوجيهية هو تزويد الطالب بالمعرفة اللازمة لزيادة صفاته التوجيهية ، من اختيار المتعاونين إلى معرفة أفضل التقنيات لتحفيز فريقهم.

توفر لك هذه الدورة في مهارات إدارة المواهب وإدارة تدريبًا متخصصًا في هذا المجال. في عالم متغير وتنافسي للغاية ، فإن المهارات المهنية للتوجيه والابتكار والتفاوض أو إدارة الوقت أو قيادة الاجتماعات أو العمل كفريق واحد هي تلك التي تحدث الفرق بين المهنيين الناجحين والباقي. تستجيب الدورة التدريبية في مهارات إدارة المواهب والإدارة لاحتياجات جميع المديرين التنفيذيين والمديرين على أي مستوى من الشركة ، الذين يرغبون في التقدم بشكل احترافي وتحقيق النجاح بسرعة أكبر بفضل مجال هذه المهارات الرئيسية. إذا كانت لديك اهتمام بمنطقة الموارد البشرية في الشركة أو تؤدي وظيفتك المهنية في هذا المجال وتريد معرفة التقنيات الأساسية لإدارة المواهب والإبداع ، فهذا هو وقتك ، مع الدورة التدريبية في إدارة المواهب والإدارة ، يمكنك الحصول على المعرفة اللازمة لتوظيف الخبراء في هذا القطاع.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.