الوساطة المدرسية الرئيسية: ماجستير في وساطة وحل النزاعات في الفصل الدراسي + درجة الجامعة (5 ائتمانات ECTS)

الوساطة المدرسية هي نظام وقائي واستباقي ، من خلال تدريب الطلاب والمدرسين والمجتمع التعليمي بشكل عام في سلسلة من مهارات الذكاء الاجتماعي والتواصل والعاطفي ، يهدف إلى المساعدة في حل النزاعات وتحسين المناخ المدرسي. في السنوات الأخيرة ، أظهر أن الوساطة المدرسية هي استراتيجية تحسين التعايش في هذا المجال الذي يحقق مستويات أعلى من التحول ، سواء في الأشخاص والمؤسسات المدرسية ، لأنها تسمح بالوصول إلى مناخ مدرسي أكثر سلامًا وإنتاجية ، مع تقليل عدد العقوبات وفشل المدرسة والبلطجة. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال الوساطة المدرسية ، من الممكن تحقيق نظام تشاركي وتعاوني في إدارة التعايش ، لأن الأشخاص الذين يعانون من الصراع يقررون أفضل الحلول بمساعدة المتخصصين في الوساطة المدرسية. من خلال هذه الوساطة الرئيسية ، يتم تقديم التدريب الصحيح لتعلم تنفيذ هذه الاستراتيجيات بشكل احترافي في المجال التعليمي.

- تعرف على الملفات الشخصية المختلفة للقاصرين ، وحضور احتياجاتهم وتعزيز رضا حقوقهم. - تحديد المواقف المختلفة للمخاطر والصعوبة الاجتماعية التي يواجهها القصر. - تحليل عوامل الخطر من المراهقين فيما يتعلق بالعنف والمخدرات. - دراسة الأنماط التعليمية المختلفة ونماذج العائلات. اكتساب المعرفة اللازمة للرعاية الاجتماعية -في عملية الحضانة السكنية للقاصرين المعرضين للخطر الاجتماعي والعجز. - إعداد وشرح تطوير المشاريع الاجتماعية - التعليمية. - اتبع نهجًا نظريًا لمفهوم الاهتمام بالتنوع والطريقة التي تعمل بها في الفصل الدراسي. - معرفة وتحديد الاحتياجات التعليمية الخاصة بناءً على خصائص الطلاب. - اكتساب المعرفة حول التدابير والبرامج الوقائية الرئيسية المتعلقة بالاهتمام بالتنوع. - تعرف على الموارد الفنية والمنهجية المختلفة المستخدمة في تطبيق برامج الوقاية والتدخل. - تحديد مفهوم المهارات الاجتماعية ، وتحديد الأساسيات وتعلم تحسينها. - تعرف على عملية الوساطة كوسيلة لحل النزاع ، وكذلك الإطار التنظيمي الذي ينظمها أو الجمل والاتفاقية الوساطة. - معالجة إدارة التعارضات والتعامل معها ، وكذلك التفاوض كمنهجية قرار. - حدد أنها الوساطة الاجتماعية وما هي أهدافها الرئيسية ووظائفها. - معرفة أنواع مختلفة من الوساطة الاجتماعية. - حدد وظائف الوسيط الاجتماعي. - تطوير تقنيات الوساطة. - تعرف على الخصائص الرئيسية للسياق الحالي الذي يحدده التنوع الثقافي وآثاره في الواقع التعليمي. - اقترب من الأبعاد الرئيسية للواقع الاجتماعي والثقافي للمهاجرين والجماعيين الغجريين. - وصف ، لخصائصها ، والواقع الاجتماعي للنساء المهاجرات والغجر. - قدم بإيجاز الإطار القانوني للتعليم بين الثقافات والسياسات المختلفة المرتبطة بمجموعات الأقليات - إجراء تحديد مفاهيمي للعناصر الرئيسية التي تتقارب في عملية الوساطة: الاستبعاد ، التضمين ، الهجرة ، الثقافة ، بين الثقافات. - تحديد العناصر التي تنطوي على أصل وقرار الصراعات السلمية. - صف ميزات تحديد عملية الوساطة بين الثقافات في البيئة المدرسية. - اقترب من شخصية الوسيط بين الثقافات في المجال التعليمي ، وكذلك المهارات والتقنيات المعروفة بعملية الوساطة. - تعرف على الوساطة كوسيلة للإدارة والحلول في البيئة المدرسية. - تعرف على الملف الشخصي المهني للشخص الوسيط. - دراسة حول التطبيق على مرحلة التعليم الابتدائي والتعليم الثانوي. - التدريب في التعليم بين الثقافات في إطار الاهتمام بالتنوع.

الوساطة المدنية ، الوسيط ، الوساطة المدرسية ، حل النزاعات ، الوساطة بين الثقافات ، إلخ.

بفضل الوساطة الرئيسية ، يمكنك تطوير المعرفة ، كل من النظرية والعملية ، المطلوبة لإطلاق جميع أنواع عمليات وأنشطة الوساطة في المجالات التعليمية. بالإضافة إلى ذلك ، مع هذا التدريب ، سيتم تمكينك للتسجيل في سجل الوسطاء في وزارة العدل ، والتي يمكنك اختيار التوسط فيها في القضايا التي حددتها الوزارة. تم تكييف الدورة مع Royal Decree 980/2013 في 13 ديسمبر ، حيث كون Euroinnova مؤسسة متعاونًا مع وزارة العدل لتسليم التدريب في مجال الوساطة المدنية والتجارية ، والقدرة على ذلك إذا طلبها الطالب ، وتوصيل بيانات الطالب والإجراء التكويني إلى وزارة العدل عن بعد عن سرعة الإخراج والمسجل.

يتم توجيه Master Master Master بشكل أساسي إلى جميع أنواع المهنيين والطلاب المتعلقة بالمجال التعليمي ، مثل: المعلم ، مدرس المدرسة الثانوية ، الأخصائي الاجتماعي ، المعلم الاجتماعي ، معلم الشارع ، وسيط اجتماعي ، شباب ، شباب ، فني الهجرة ، مراقبة الترفيه ووقت الفراغ ، المرخصة في علم النفس ، علم الاجتماع ، أصول التدريس ، علم النفس النفسي. وبالمثل ، فإنه يخاطب أي شخص ، للقضايا الشخصية أو المهنية ، لديه مصلحة في التدريب على الوساطة المدرسية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.