دورة في التحكيم والوساطة في النزاعات التجارية والأعمال والعقارات

توفر هذه الدورة في التحكيم والوساطة في النزاعات التجارية والتجارية والعقارية تدريبات متخصصة في هذا المجال. الهدف العام من هذه الدورة هو تطوير الكفاءات اللازمة في الطالب التي تسمح له بأداء وظائف التحكيم. تحتوي دورة الخبراء القضائية هذه على كل ما هو ضروري لتكون قادرًا على ممارسة الرياضة كخبير قضائي ، وسيكون تطوير هذا النشاط بنجاح ، بالإضافة إلى الحصول على الدبلوم قادرًا على معالجة التفريغ في المحاكم التي يعينها.

- تعرف على المزايا القانونية والمالية للتحكيم ضد عمليات العدالة العادية ، وكذلك الخصائص التي تميزها عنها. - عرض بطريقة تمهيدية الجانب الوطني والدولي للتحكيم. - تحليل الطرائق المختلفة لاتفاق التحكيم ، والمتطلبات التي يجب أن تكون ومحتوى نفسه. - إجراء دراسة كاملة لإجراء التحكيم ، مع أخذ القانون المرجعي الرئيسي 60/2003 ، في 23 ديسمبر.

مؤسسات التحكيم

تستعد هذه الدورة التدريبية في التحكيم والوساطة في التقاضي التجاري والتجاري والعقاري للتعامل بشكل صحيح ، كمحام أو كحكم ، العمليات الخاضعة لإدارة مؤسسة التحكيم. تعد هذه الدورة التدريبية لممارسة الرياضة كوسيط وسيتم تمكينك أيضًا للتسجيل في سجل الوسطاء في وزارة العدل ، والتي يمكنك من خلالها اختيار التوسط في القضايا المحددة من قبل الوزارة. تم تكييف الدورة مع Royal Decree 980/2013 في 13 ديسمبر ، حيث كون Euroinnova مؤسسة متعاونًا مع وزارة العدل لتسليم التدريب في مجال الوساطة المدنية والتجارية ، والقدرة على ذلك إذا طلبها الطالب ، وتوصيل بيانات الطالب والإجراء التكويني إلى وزارة العدل عن بعد عن سرعة الإخراج والمسجل.

تهدف هذه الدورة في التحكيم والوساطة في النزاعات التجارية والتجارية والعقارية إلى خريجي القانون والمحامين والمهنيين في القطاع القضائي الذين يرغبون في توسيع تدريبهم على التحكيم كوسيلة بديلة لحل النزاعات.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.