دورة مرافق المحاكم: متخصص في الإدارة والتجميع والإشراف على مرافق السعرات الحرارية

في مجال التثبيت والصيانة ، من الضروري معرفة الحقول المختلفة لتجميع وصيانة مرافق الحرارة ، داخل المنطقة المهنية للبرد والتكييف. وبالتالي ، مع هذه الدورة ، يهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لتنفيذ وتنظيم مرافق الحرارة والتنظيم وتحقيق تجميع مرافق الحرارة.

- تنظيم عمليات تجميع الحرارة من تحليل الوثائق التقنية الخاصة بك ، لتنفيذ التخطيط الخاص بك. - العمل باستخدام أدوات الآلات مع معدات اللحام للميكانيات والنقابات والتعديلات يدويًا للعناصر المختلفة من المرافق الحرارية. - تحديد موقع الآلات ومعدات المرافق الحرارية مع ملحقاتها ، بناءً على الخطط وتعليمات التجميع ، مع الجودة المناسبة والامتثال للوائح ومعايير السلامة المطلوبة. - تثبيت الملحقات وعناصر التوصيل البيني للأنظمة الفرعية المختلفة التي تدمج مرافق الحرارة ، وفقًا للمعايير واللوائح المطلوبة ، بناءً على الوثائق الفنية. - قم بإجراء ضبط قبل تكليف مرافق الحرارة ، وتحديد العمليات اللازمة لتحقيقها. - صف التقنيات والإجراءات اللازمة لإجراء الأنسجة ، ودوران السوائل ، وضغط الوقود ، والاحتراق ، والاستخراج والتهوية في مرافق الحرارة. - قياس وضبط مستويات غازات الاحتراق (CO ، CO2 ، H2O ، Nox ، SO2 ، SO3 ،) ، لضمان الاحتراق الصحيح. - أداء تشغيل مرافق الحرارة ، وفقا لظروف التشغيل المعمول بها. - صف عملية تكليف نوع التثبيت الحراري.

إنه يطور نشاطه المهني في تجميع و/أو صيانة المنشآت الحرارية التي تستخدم الهواء والماء والبخار والسوائل الأخرى مثل عناصر النقل الكالو ومصادر الطاقة التقليدية (الطاقة الشمسية ، الكهربائية ، الاحتراق ، من بين أمور أخرى). يقع نشاطه في مجالات التجميع وصيانة المنشآت الحرارية ويستجيب للمتطلبات المذكورة في اللوائح للحصول على البطاقات المهنية المقابلة.

هذه الدورة في الإدارة وتجميع وإشراف المرافق الحرارية تعدك للتدريب في تنفيذ وتنظيم المنشآت الحرارية وتنظيمها وتحقيقها في تجميع المرافق الحرارية.

تهدف هذه الدورة إلى محترفي عالم التثبيت والصيانة ، وتحديداً في تجميع وصيانة مرافق الحرارة ، ضمن المنطقة المهنية للتكييف البارد والهواء ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بتنفيذ وتنظيم المنشآت الحرارية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.