ماجستير في الإدارة الثقافية: ماجستير في الإدارة الثقافية

بفضل هذا Magister في الإدارة الثقافية ، سوف تكتسب المعرفة والمهارات اللازمة لتكون قادرًا على العمل في قطاع الثقافة. عند اكتماله ، ستتمكن من تصميم وتخطيط وبرمجة الأحداث الثقافية المختلفة في مختلف المجالات وتعرف بشكل مباشر الموارد المختلفة اللازمة لتنفيذ هذا التخطيط. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون لديك معرفة للتعليق على تقييم الموارد البشرية والمالية اللازمة لتطوير المشروع الثقافي. دون أن تنسى ، هذا ، بفضل دراسة هذا Magister ، يمكنك إجراء تقييم للعملية الثقافية. أخيرًا ، سيكون لديك إمكانية معرفة كل الجوانب المفيدة لتطوير أي حدث ثقافي.

- التخطيط للبرامج الثقافية. - جدولة الأنشطة الثقافية. - معرفة الموارد التنظيمية. - تقييم ومراقبة العمليات الثقافية. - إعداد الميزانيات وإدارة الموارد البشرية. - تعرف على الحفاظ على السلع الثقافية واستعادتها.

بفضل المعرفة التي تم الحصول عليها ، يمكنك العمل في قطاع توسيع يتيح لك الحصول على فرص مختلفة ، في الواقع ، ستسمح لك المغادرين المهنيين في هذه الإدارة الثقافية بالعمل في الخدمات الثقافية والإدارة الثقافية والشبكات الثقافية والمتاحف وإدارة التراث والإدارات العامة.

هذا Magister في الإدارة الثقافية يعدك في مناطق ومناطق مختلفة. يمكن القول أن الأمر يتعلق بجميع المناصب المتعلقة بالتصميم والتخطيط والبرنامج الجهود الثقافية وتنفيذ الأنشطة الثقافية مع مراعاة مواردها وتنظيمها. قم بإعداد نفسك لتطوير حياتك المهنية واكتساب تدريب متقدم وواسع في هذا القطاع في توسع كبير.

يمكن أن يهدف هذا magister في الإدارة الثقافية إلى المهنيين الذين يطورون نشاطهم في العمل في المجال الثقافي ، وهو عام أو خاص. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العمال في قطاع السياحة الذين يرغبون في التخصص في هذا القطاع ومعرفتهم عن الحفاظ على السلع الثقافية واستعادتها.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.