ماجستير في الابتكار وريادة الأعمال في الابتكار ورجال الأعمال

في السنوات الأخيرة ، حضرنا التغييرات التكنولوجية والاجتماعية والسياسية العميقة التي عدلت البيئة التي نطورها. حدثت التقدم في جميع التخصصات ، وقد أدخلت هذه التغييرات نماذج جديدة أسفرت عن نماذج أعمال جديدة وطرق جديدة لإدارة المنظمات وإدارتها. تأثير هذا التغيير مرئي بشكل متزايد ويؤثر علينا كمحترفين. بالنظر إلى هذا الموقف ، يجب أن نتفاعل واتخاذ القرارات التي تتوقع الاحتياجات الجديدة للمنظمات. الابتكار هو السيارة الرئيسية لإنشاء مزايا تنافسية مستدامة تتيح لك التمييز بين نفسك. يصبح الابتكار عملية أساسية لتحقيق القدرة التنافسية. لقد وصلت الجهود المبذولة لتحسين القيام بنفس الشيء دائمًا إلى حدها ، ولم تعد كافية.

- تطوير مهارات ريادة الأعمال في القيادة والإدارة ، والتي تعزز الثقة الشخصية وتقلل من النفور من المخاطر. - تعزيز القدرة على الحصول على وإدارة الموارد اللازمة لتسويق فرص مختلفة. - توفير أدوات لتحديد وتطوير وإنشاء فرص السوق من خلال الإبداع والابتكار. - تدريب لقيادة الشركات الجديدة و/أو الشركات الجديدة بكفاءة داخل الشركات الحالية. - توفير الكفاءات الأساسية لتنفيذ مبادرات أعمال جديدة وتنفيذها مع توقعات النجاح المشاريع المبتكرة في الشركات. - تدريب على العمل في فرق تديرها الذات ، وبالتالي المساهمة في مجتمع المعرفة الذي مفتاح القدرة التنافسية هو الابتكار.

نصيحة الابتكار ، والأبحاث المتعلقة بريادة الأعمال والقيادة المبتكرة ، ووكلاء التنمية المحليين أو وكلاء تعزيز ريادة الأعمال ، والمديرين ، والمروج للشركات الجديدة ، ومدير الابتكار والتغيير ، والرائد في إدارة الفريق ، ومدير قسم البحث والتطوير ، وديناميكي للابتكار في المنظمات ، ومسؤول عن خطوط الأعمال الجديدة ، أو الأقسام الجديدة في الشركات الحالية ، ومشتركة المشتركين في الشركات الجديدة ومشاورات الابتكار.

لقد تم تصميمه من أجل الاستعداد لقيادة القيادة والابتكار في جميع المجالات ، للبحث وتطوير مشاريع جديدة ذات إمكانات نمو عالية. ستوفر للطلاب رؤية استراتيجية لعملية الابتكار ، وتعزيز تطوير المهارات والكفاءات الإدارية ، من خلال تعميق التقنيات المعمول بها لتحقيق تعظيم النتائج في المجالات الوظيفية المختلفة للمؤسسة. سيساعد ذلك على حل احتياجات عملائك في عالم في تغيير مستمر. من الضروري لبقاء الشركة تطوير نشاط ريادة الأعمال داخل المنظمة لإعادة صياغة نموذج الأعمال.

تهدف إلى الشهادات والخريجين ، وكذلك طلاب من ألقاب الشهادة المتعلقة بعلوم الأعمال ، والاقتصاد ، والقانون ، والإدارة وإدارة الأعمال ، والاقتصاد ، وعلم النفس ، وعلم الاجتماع ، وما إلى ذلك ... وكذلك الدراسات المكافئة. المهنيون في التمرين ، ورجال الأعمال ، والمديرين ، والإداريين ، وما إلى ذلك ، الذين يرغبون في توسيع معرفتهم في قضايا الابتكار وريادة الأعمال في التقنيات الجديدة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.