مدير التعلم الإلكتروني عبر الإنترنت: ماجستير مدير التعليم الإلكتروني + شهادة جامعية

في سياق تعليمي يتقدم باستمرار إلى الرقمية ، يتم وضع ماجستير مدير التعليم الإلكتروني كتدريب حاسم للمؤسسات التي تركز بنجاح على التعلم الافتراضي. يغطي هذا البرنامج الشامل من الاتجاه الاستراتيجي للكيانات التعليمية إلى تنفيذ تقنيات الهاتف المحمول للتعلم ، من خلال تكوين الفصول الافتراضية وأفضل الممارسات في التعلم M. بالإضافة إلى ذلك ، فإن نهج الجودة في التدريب الافتراضي وتطبيق التدريب في علاقات العمل يمنح الطالب رؤية شاملة وممارسة للإدارة التعليمية الحديثة. إن اختيار هذا السيد يعني أن تكون في طليعة Elaarning ، ويهيمن على التحديات الحالية والمستقبلية في التعليم عن بعد. كن المهندس المعماري لخبرات التعلم المبتكرة والفعالة في سوق يطالب باستمرار بالمهنيين الذين تم تدريبهم في إدارة وإدارة التعليم الإلكتروني.

- المهيمنة على المديرية التعليمية. - خبرة في التعلم الإلكتروني. - إدارة الفصول الافتراضية. - تدريب M-Learning. - تصميم محتوى الهاتف المحمول. - إدارة Moodle Mobile. - تطبيق الجودة UNE 66181. - دمج تدريب العمالة.

يفتح ماجستير مدير التعليم الإلكتروني الأبواب في أدوار كرئيس للتدريب عبر الإنترنت ، ومدير مشروع التعلم الإلكتروني ، وخبير في M-Learning and Virtual Platforms. وهو يهيمن على تنشيط المؤسسات التعليمية إلى تنفيذ الجودة UNE 66181 ، من خلال تكوين الفصول الافتراضية وتطبيقات التعلم عبر الهاتف المحمول. يفترض القيادة في التعليم الرقمي والتدريب في بيئات العمل.

يمكّنك مدير ماجستير في مجال التعليم الإلكتروني من قيادة المؤسسات التعليمية عبر الإنترنت ، وتعميق في اتجاهه وإدارته. سوف تتعلم تصميم وتنفيذ برامج تدريب افتراضية فعالة ، لتثبيت الفصول الافتراضية والحفاظ عليها ، وسوف تهيمن على الأدوات التكنولوجية الأساسية للتعليم M ، بما في ذلك إنشاء محتوى تم تكييفه مع الأجهزة المحمولة والتطبيق العملي للتعلم عبر الهاتف المحمول من خلال منصات مثل Moodle. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تحصل على مهارات في إدارة جودة التعليم الإلكتروني وفي تطبيق تقنيات التدريب لتحسين الأداء الوظيفي في البيئات الرقمية.

يعد مدير التعليم الإلكتروني هذا مثاليًا للقادة التربويين ومديري التدريب عبر الإنترنت وفنيي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. مثالي لأولئك الذين يركزون على اتجاه المراكز التعليمية ، وتنفيذ برامج التعلم الإلكتروني ، والتعامل مع الفصول الدراسية الافتراضية وتطبيق M-Learning مع الأجهزة المحمولة. تتم تغطية الجودة أيضًا في التدريب الافتراضي والتدريب في مكان العمل.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.