مرافق الطاقة البحرية للماجستير: ماجستير في إدارة وتشغيل مرافق الطاقة البحرية

قام قطاع الطاقة المتجددة أيضًا بغزو المناطق البحرية ، عن بُعد من المراكز الحضرية ومع إمكانات الطاقة المثيرة للاهتمام هذه المرافق التي تتطلب حاليًا شخصية مع دراسات محددة في القطاع ، وخاصة طاقة الرياح البحرية. مع دراسة الماجستير في إدارة وتشغيل مرافق الطاقة البحرية ، ستعرف تقنيات الطاقة المتجددة المطبقة في القطاع البحري ، مع معرفة بحري ، وكذلك إدارة أنظمة الطاقة. سيكون لديك محتوى رسومي مناسب وفريق من المهنيين المتخصصين في هذا المجال يمكنك من خلاله حل الاستشارات التي تنشأ. ويمكنك التقدم في التدريب على التكيف مع جداولك واحتياجاتك.

- تعرف على مفاهيم الطاقة المتجددة واستخدام الطاقة في البيئة البحرية. - دراسة علم المحيطات المادية بحثًا عن تنفيذ مصانع التوليد التي تستفيد من موارد الطاقة. - صف الشروط اللازمة لتركيب حديقة الرياح البحرية والمتطلبات والأنماط. - سرد الآثار البيئية والعلاجات المناسبة في تركيب مزارع الرياح البحرية. - إدارة والإشراف على المحطات الفرعية الكهربائية المرتبطة بمزارع الرياح البحرية.

المخرجات المهنية لدرجة الماجستير في إدارة وتشغيل مرافق الطاقة البحرية هي تلك الخاصة بالبيئات الهندسية ، مثل فنيي التصميم ، ومثبتات المصانع ، ومشغلي المحطات الفرعية في البيئات البحرية ، وكذلك مشغلي الإدارة ، وتركيب وصيانة مرافق الطاقة في البيئات البحرية.

من خلال هذا التمكن في إدارة وتشغيل مرافق الطاقة البحرية ، يمكنك تطوير العمليات والإدارة في مرافق الطاقة للبيئات البحرية ، وتنفيذ العمل في المحطات الفرعية وعمليات الإدارة وتركيب وصيانة مصانع الطاقة في مزارع الرياح البحرية على وجه التحديد. مع الخصائص الخاصة للأعمال في المرافق البحرية والبيئة البحرية.

يمكن أن يهدف هذا التمكن في إدارة وتشغيل مرافق الطاقة البحرية إلى تصميم طاقة موظفي التنفيذ والتنفيذ والصيانة في البيئات البحرية. تطوير أعمال الإدارة وعمليات الطاقة في بيئة بحرية مع خصائصها الخاصة.

وهذا التدريب غير مدرج في نطاق التدريب الرسمي المنظم (التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، والتعليم الابتدائي، والتعليم الثانوي، والتدريب المهني الرسمي FP، والبكالوريا، والشهادة الجامعية، والماجستير والدكتوراه الجامعية الرسمية). وهو بالتالي تدريب تكميلي و/أو تخصص يهدف إلى اكتساب بعض المهارات المهنية، القدرة أو القدرات، القدرة على أن تكون عارية مثل الجدارة في تبادل الوظائف و/أو منافسة المعارضة، على الدوام ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر الذي يعتبر دائما أمرا أساسيا لاستعراض المتطلبات المحددة لحجم تبادل الوظائف العامة التي نود أن نقدم أنفسنا إليها.