مسار إدراج العمالة العملي المعاق

تعد مسار إدخال العمل العملي للمعاقين فرصة فريدة لتجهيز نفسك بالكفاءات اللازمة التي تطلبها سوق العمل الحالي. يعد إدخال العمالة للأشخاص ذوي الإعاقة مجالًا ذا أهمية وطلب متزايدة ، حيث تزدهر الحاجة إلى المهنيين المدربين. ستتيح لك هذه الدورة الحصول على المهارات الأساسية في تخطيط القالب ، ووصف الوظائف ، والتوظيف واختيار الموظفين ، وكذلك في الوساطة الاجتماعية. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تتعرف على تعزيز التوظيف وتدابير التوظيف مع الإعاقة ، والتي ستمنحك معرفة شاملة لمواجهة تحديات القطاع. لن تفتح المشاركة في هذه الدورة الأبواب في سوق العمل المتوسع فحسب ، بل ستسمح لك أيضًا بالمساهمة بشكل كبير في مجتمع أكثر شمولاً. أراهن على تطويرك المهني وتصبح وكيل تغيير.

- تطوير المهارات لتخطيط قوالب العمل الشاملة. - تعلم كيفية وصف الوظائف المكيفة مع تعطيل. - تهيمن على تقنيات التوظيف واختيار الإعاقات. - تعرف على استراتيجيات الوساطة الاجتماعية للمعاقين. - تحديد تدابير تعزيز التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة. - فهم عمليات التوظيف والإعانات للمعاقين. - تطبيق المعرفة لتسهيل إدخال العمل للأشخاص ذوي الإعاقة.

- مدير الموارد البشرية متخصصة في الإعاقة - فني في الوسيط الاجتماعي - الوسيط - منسق تدابير تعزيز التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة - مستشار التوظيف الشامل - المسؤول عن التعاقد والإعانات للموظفين ذوي الإعاقة - استشاري في التخطيط ووصف المواقف الشاملة

إن مسار إدخال العمل العملي للمعاقين يعدك لمواجهة المشكلات المتعلقة بتكامل العمالة للأشخاص ذوي الإعاقة. سوف تتعلم تخطيط قوالب ووصف الوظائف وتنفيذ عمليات التوظيف والاختيار ، وتكييفها مع احتياجات هؤلاء السكان. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تدريبك على تدابير الوساطة الاجتماعية والترويج للعمالة والتعاقد مع الإعانات ، مما يتيح لك تحسين التضمين في مكان العمل. هذا التدريب مكمل وليس ممكّن للممارسة المهنية.

تهدف مسار إدخال العمل العملي للمعاقين إلى المهنيين والخريجين في القطاع الذي يرغب في توسيع المعرفة في تخطيط القالب ، ووصف الموقف ، والتوظيف ، والاختيار ، والوساطة الاجتماعية الوسيطة ، وترويج التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة. انها ليست تمكين للممارسة المهنية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.