Master في إدارة وإدارة المؤسسات جمع: ماجستير في إدارة وإدارة مؤسسات الاهتمام حضور

شيخوخة السكان حقيقة واقعة. إن النظام الذي يطلب الانتباه التام إلى مكان العمل يجعل الرعاية أكثر تعقيدًا للأشخاص المعالين. ليس فقط كبار السن ، حتى لو كان ذلك هو الجماعي الأوسع داخل الوكالة ، ولكن الأشخاص الذين يعانون من نوع من الإعاقة والذين يحتاجون إلى اهتمام مستمر (إلى حد أكبر أو أقل) يرون كيف يسعى أفراد الأسرة لحضورهم. لقد قادنا تطور المجتمع إلى ما نعرفه باسم "إضفاء الطابع المؤسسي للرعاية" ، يتم تنفيذ رعاية الأشخاص المعالين من المؤسسات الاجتماعية التي تعطي تغطية كاملة ، مما يسمح للأقارب بتوافق مهامهم المعتادة. لدى المؤسسات الاجتماعية مجموعة واسعة من الموارد والأنشطة التي تضمن البئر بين الأشخاص المعالين ، من خلال الرعاية البدنية والنفسية ، وتعزيز استقلالية المستخدمين قدر الإمكان. ومع ذلك ، تتطلب هذه المراكز الإدارة المثلى والعنوان الكافي لتحقيق الأهداف التي تم تحديدها بكفاءة مع ضمان الجودة.

- تعرف بعمق الفوائد الرئيسية التي يتم جمعها في كتالوج الضمان الاجتماعي. - تعرف على المفاهيم الرئيسية المتعلقة بالموارد البشرية ، وكذلك التقنيات والأدوات الرئيسية المتاحة في عمليات اختيار الموظفين. - تعلم كيفية تطوير تمارين المحاسبة ، في جميع المتغيرات ، بالإضافة إلى معرفة تقنيات إدارة الرواتب والمحاسبة الرئيسية. - تعرف على الأنواع المختلفة من العقود الحالية ، وكذلك المفاهيم الأساسية لعلاقة التوظيف. - الحصول على المفاهيم الأساسية لنظام إدارة الجودة ISO 9001: 2008 ومعرفة الأدوات الأساسية لنظام الجودة.

إمكانية التطوير المهني في المجال العام والخاص ، في المراكز العليا أو في مؤسسات الاهتمام للأشخاص المعالين. مديرية أو إدارة المؤسسات الاجتماعية المخصصة للمجموعات المعتمدة.

سيسمح لك هذا البرنامج بتعلم تقنيات الإدارة الرئيسية ، سواء على مستوى المحاسبة أو على مستوى العمل. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يتيح لك أخذ استقبال المستخدمين في المركز ، وستعرف البروتوكول الذي تم إنشاؤه له. باختصار ، مع دراسة هذا السيد ، يمكنك توجيه مركز الاهتمام الخاص بك إلى الأشخاص المعالين.

تهدف إلى خريجي فرع الأعمال أو المهنيين في التدخل الاجتماعي مع طابع ريادة الأعمال ، مصممًا على تقديم خدمة للجماعية التابعة ، إما بشكل مستقل أو تخضع لإطار المؤسسات المنشأة بالفعل.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.