MF2106-2 إدارة التسوق في التجارة الصغيرة

في الوقت الحاضر ، يمر المجتمع بمرحلة صعبة في البيئة الاقتصادية والعملية. تؤدي التخفيضات ومعدلات البطالة المرتفعة من بين أسباب أخرى ، إلى سقوط المتاجر ، مما يؤثر بشكل كبير على التجار والمديرين وأصحاب المتاجر الصغيرة والكبيرة. تسمح هذه الدورة بمعرفة جميع تلك الجوانب المتعلقة بإدارة عمليات الشراء داخل التجارة الصغيرة ، مما يوفر رؤية تجارية جديدة ، والتي تساعد المالك الصغير أو التاجر أو المدير على تحسين مهاراتهم ومهاراتهم داخل القطاع التجاري ، ضروريًا جدًا حاليًا.

- تحديد احتياجات شراء واستبدال منتجات المتاجر الصغيرة ، استنادًا إلى سيناريوهات توقعات المبيعات المختلفة ، والاتجاهات ، ونقطة البيع ، والتناوب ، والأسهم المتاحة ، وتكلفة أنواع مختلفة من المنتجات. - تطبيق تقنيات الشراء في اختيار الموردين والتفاوض على ظروف الاستحواذ على مجموعة متنوعة من منتجات المتاجر الصغيرة. - قم بإعداد الوثائق المتعلقة بعملية توفير المنتجات ، وتحديد الكميات وظروف الإمداد وإجراءات المعالجة التي تستخدم عادة مع الموردين ومصانع شراء في المتاجر الصغيرة. - تطبيق تقنيات التنظيم والإدارة في توريد وتخزين المنتجات في المتاجر الصغيرة ، والتي تضمن قدرة الاستجابة والحفاظ على تشكيلة المنتج ، باستخدام تطبيقات مكتب محددة. -تحليل ربحية من نوع المنتجات الصغيرة ، باستخدام نسب ومؤشرات مبيعات بسيطة ، والحفاظ على مجموعة متنوعة من المنتجات التنافسية والجودة والمبتكرة.

مديري شركة تجارة التجزئة مع أقل من 10 أصحاب الأجور ، أصحاب المتاجر ، مدير التجارة الصغيرة.

يتكيف هذا التدريب مع مسار التدريب لإدارة MF2106_2 للشراء في التجارة الصغيرة ، حيث تجاوزت التصديق على وحدات الكفاءة المختلفة المشمولة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل المختلفة ، وكذلك التدريبات غير المتمثلة في ذلك ، وكذلك التدريب على العمال ( 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى المهنيين في عالم التجارة والتسويق ، وتحديداً لأنشطة إدارة التجارة الصغيرة ، في المجال المهني للبيع ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بالإدارة الشرائية في التجارة الصغيرة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.