Curs pràctic: Lideratge

The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it in such a way que produeix el benefici i l’adaptació de la seva empresa. Per tant, aquest curs ajudarà a optimitzar la gestió de les persones perquè la companyia es dirigeixi cap al benefici, proporcionant a aquells que realitzin les habilitats, els coneixements i les tècniques necessàries per a aquesta tasca.

- Comprendre la importància d’una aplicació correcta d’estils de gestió per assolir objectius professionals i empresarials, mitjançant el desenvolupament del capital humà. - Adquireix els coneixements i habilitats necessaris per convertir -se en un gestor d’èxit. - Coneix els secrets dels líders d’èxit.

Coaching executiu, coaching empresarial, executius, directors i caps de departament, supervisors, grups responsables.

El curs us prepara per desenvolupar i obtenir les habilitats i coneixements necessaris que una persona que gestioni els altres ha d’haver d’assistir -hi convenientment, així com per aprendre a identificar i resoldre situacions de conflictes que es produeixen en el context de treball, promovent amb ell un entorn de treball òptim i beneficis per al treballador i amb això el benefici per a l’empresa.

Aquest curs està dirigit a gestors, executius superiors, caps, caps de qualitats, gestors o qualsevol professional de la funció de la qual hi ha la gestió de personal interessada a fer el màxim rendiment a la seva empresa, negoci, departament o unitat a través del recurs actual actualment més valuós, per als beneficis i la reducció de costos que poden portar, persones. Per als professionals de recursos humans i el coaching que vulguin complementar els seus coneixements. El curs també està centrat en les persones que no són expertes en aquest tema, per ampliar el coneixement i aprendre la importància que és el paper d’un líder i lideratge en la nostra societat i en la vida particular cap als amics, etc ...

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.