Curs de prevenció, gestió i resolució de conflictes

L’existència del conflicte com a element inherent de la vida humana la fa desenvolupar de manera especial en el camp del treball, a causa de les tensions generades per les relacions dins de la cadena de producció, així com per les relacions de jerarquia generades. Abordar els problemes d’una actitud proactiva, anticipar -se a conflictes i gestionar -los un cop generats, constitueix un element vital per a la vida sana de les empreses, projectant un estalvi de temps i diners i fomentant la cooperació com a mitjà per resoldre els desacords.

-Admiralitzar els coneixements necessaris per comprendre el conflicte en la seva totalitat: o bé, o bé les eines necessàries per transformar el conflicte basat en eines i metodologies multidisciplinàries. -Dorteu els estudiants de capacitat de resposta concreta a la multitud de conflictes que es produeixen al lloc de treball. -Promover de lideratge i actituds de revitalització que permeten prevenir l’aparició de conflictes.

Aquest curs en prevenció, gestió i resolució de conflictes serà útil per a líders de personal, directors de departaments, directors de centres educatius, personal d’alta administració, personal de recursos humans i en general qualsevol tipus d’activitat que tingui lloc en una relació productiva jeràrquica.

Aquest curs d’experts pretén proporcionar a l’alumne formació tècnica i teòrica en el camp dels conflictes dins del món del treball. Mitjançant estratègies i una metodologia multidisciplinària, l’alumne estarà disposat a dur a terme accions proactives que canalitzin positivament el conflicte o que el neutralitzin cap a espais comuns.

Dirigit a totes aquelles persones que formen part de grups de treball, especialment per a aquells que ho dirigeixen. També es recomana a tots els caps d’empreses, propietaris d’empreses o qualsevol relació d’ocupació anàloga en què s’estableixin vincles i enllaços jeràrquics.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.