Curs pràctic de tècniques de formació a l’empresa

La formació de l’empresa es podria definir com un procés que permet acordar les qualitats dels treballadors d’una determinada organització a una activitat de l’empresa, millorant i actualitzant les diverses característiques ideals per al seu rendiment. A causa de la importància generada per la formació empresarial, aquesta formació té com a objectiu donar a conèixer els estudiants la importància i les diferents tècniques de formació contínua a l’empresa.

- Planifiqueu i gestioneu un pla de formació empresarial. - Publicar els estudiants la importància de garantir la formació al llarg de la vida, permetent als treballadors tornar a calcular la competitivitat de l’empresa dins del mercat de treball. - Comprendre el concepte de competències i triar el mètode d’identificació de competències més adequat. - Identifiqueu les habilitats necessàries per realitzar un rendiment efectiu en la posició. - Apreneu a utilitzar la formació com a estratègia comercial. - Saber com dur a terme un pla de formació correctament. - sensibilitzar sobre la importància de l’avaluació de la formació en el pla del mateix.

Consultoria de Recursos Humans, Departament de Gestió de les persones, empreses dedicades a la selecció de personal, Administració, Programa de Promoció de l'Ocupació.

El curs pràctic de tècniques de formació de l’empresa us prepara per a la gestió de programes de formació de l’empresa, des de l’anàlisi del pla de formació, fins a la seva avaluació. A més, al final del curs, els estudiants podran implementar un sistema de gestió de competències i avaluar el rendiment empresarial.

Aquesta formació està dirigida a gestors i responsables del desenvolupament organitzatiu i de l’àrea de gestió i desenvolupament personal, especialistes, consultors i estudiants universitaris en el camp de la gestió de competències, representants d’organitzacions empresarials, treballadors implicats en el desenvolupament i la gestió de recursos humans, qualsevol treballador del sector laboral que es dedica a l’orientació laboral, als estudiants i en general qualsevol persona que desitgi ampliar el seu coneixement sobre la formació i la importància de la mateixa en les entitats (públiques o privades).

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.