Curs PRL, Salut i Salut per a la psicologia (grau universitari + 4 crèdits ECTS)

Actualment, el nombre d’accidents laborals és de 92.212 amb un descens laboral el 2023, segons el Ministeri de Treball. Molts d’aquests accidents són causats per infarts i vessaments cerebrals on el treballador està exposat a una càrrega de treball molt gran i, per tant, un estrès que afectarà la seva salut i la seva vida laboral. Gràcies a això en curs, seguretat i salut per a la psicologia, podeu veure la importància d’entendre l’exposició a riscos psicològics i socials d’origen laboral que el treballador està afectat, sense oblidar els costos que també implica tant per la seva productivitat com per al cost que el treballador serà donat d’alta. És important tenir una cultura preventiva per poder crear un entorn laboral saludable per als treballadors.

- Saber reconèixer els principals riscos psicosocials a què s’enfronten els treballadors. - Mantenir una gestió adequada en la prevenció del risc laboral. - Promoure un entorn saludable per als treballadors. - Conegueu les mesures correctes com a mesures per evitar accidents. - Comprendre la importància d’una cultura preventiva i els seus beneficis.

Els resultats professionals en PRL, seguretat i salut per a la psicologia seran el tècnic en prevenció de riscos ocupacionals que puguin millorar les habilitats que ja exerceixes a l’empresa com un psicòleg, personal de recursos humans o qualsevol treballador que es preocupi per la salut dels treballadors i els riscos psicosocials als quals s’exposen.

Amb aquest curs en PRL, seguretat i salut per a la psicologia, estareu disposats a dur a terme com a tècnic de PRL una vigilància correcta de la salut dels treballadors tenint en compte la necessitat de portar una prevenció bé pel nombre de treballadors que pateixen una càrrega de treball elevada, llargs programes i sota control laboral, entre d’altres, que representen un important risc per a la seva salut mental en el treball.

Aquest curs en PRL, Seguretat i Salut per a la Psicologia s’adreça a tot el personal de l’empresa, ja sigui una pima o una empresa gran, un treballador en nom d’altres o autònoms, que vulguin implementar una cultura preventiva a l’empresa que realitzi les mesures correctes per crear un entorn de treball segur.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.