Postgrau en gestió i noves tecnologies en recursos humans

Si treballeu a l’entorn dels recursos humans i voleu conèixer les tècniques de gestió i gestió d’aquest departament, coneixent les noves tecnologies per realitzar aquestes tasques amb èxit, aquest és el vostre moment, amb el títol de postgrau en la direcció i les noves tecnologies en recursos humans, podeu adquirir els coneixements necessaris per desenvolupar aquesta funció professionalment.

- Comprendre la relació entre la gestió amb èxit i l’estil de gestió utilitzat. - Comprendre l’eina de descripció de llocs de treball, que s’utilitzarà en selecció, compensació i formació a l’empresa. - Conegueu els diferents propòsits dels tipus de remuneració variable. - Apreneu a presentar l’avaluació del rendiment i noteu els principals errors en la seva implementació. - Proporciona a l’alumne d’una manera ràpida i senzilla d’aplicar noves tecnologies a les funcions i tasques d’un departament de recursos humans. - Feu ús de les noves tecnologies per gestionar el departament de recursos humans de l’empresa. - Saber utilitzar les eines disponibles per al rendiment i la gestió del coneixement. - Realitzar la comunicació interna entre el personal de l’empresa mitjançant noves tecnologies. - Utilitzeu les noves tecnologies com a instrument clau per a l’atracció, el desenvolupament i la retenció del talent en les organitzacions.

- Comprendre la relació entre la gestió amb èxit i l’estil de gestió utilitzat. - Comprendre l’eina de descripció de llocs de treball, que s’utilitzarà en selecció, compensació i formació a l’empresa. - Conegueu els diferents propòsits dels tipus de remuneració variable. - Apreneu a presentar l’avaluació del rendiment i noteu els principals errors en la seva implementació. - Proporciona a l’alumne d’una manera ràpida i senzilla d’aplicar noves tecnologies a les funcions i tasques d’un departament de recursos humans. - Feu ús de les noves tecnologies per gestionar el departament de recursos humans de l’empresa. - Saber utilitzar les eines disponibles per al rendiment i la gestió del coneixement. - Realitzar la comunicació interna entre el personal de l’empresa mitjançant noves tecnologies. - Utilitzeu les noves tecnologies com a instrument clau per a l’atracció, el desenvolupament i la retenció del talent en les organitzacions.

El postgrau i les noves tecnologies en recursos humans el preparen per tenir una visió completa del medi ambient dels recursos humans, assolint funcions de gestió i gestió, utilitzant noves tecnologies per gestionar el departament de recursos humans de la companyia.

Això fa ús de noves tecnologies per gestionar el departament de recursos humans de l’empresa. Està dirigit a tots aquells professionals que busquen especialitzar -se en l’entorn dels recursos humans.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.