Màster en formació permanent en pràctiques avançades i gestió i gestió d’infermeria

En el camp de la infermeria, la capacitat d’organització, planificació i gestió del temps és de gran rellevància, sent decisiu en moltes ocasions per assegurar l’èxit de les intervencions realitzades, per la qual cosa també es requereix un alt grau de flexibilitat que permeti al professional adaptar -se a noves situacions. Per tant, aquest màster en pràctica avançada i gestió i gestió d’infermeria millorarà les habilitats interpersonals, de comunicació i de negociació que us permetran desenvolupar un cert grau d’autonomia i lideratge en la presa de decisions, cosa que facilitarà la promoció del treball professional i interprofessional i la millora dels serveis d’infermeria que reflecteixen els seus pacients.

- Identificar els nivells d’intervenció en el Sistema Nacional de Salut. - Adquirir coneixement sobre la documentació de salut. - Gestionar recursos materials. - Coneix en profunditat l’atenció al pacient a la infermeria. - Apreneu les principals habilitats socials a desenvolupar en el camp de la salut.

Els resultats professionals d’aquest màster en pràctiques avançades i gestió i gestió d’infermeria poden obrir una àmplia gamma de resultats laborals en diferents àmbits de l’atenció sanitària. Aquesta formació obrirà una gran varietat de resultats laborals que van des de la gestió de la salut fins a la investigació d’infermeria.

Gràcies a aquest màster en pràctiques avançades i gestió i gestió d’infermeria, podeu desenvolupar una visió àmplia i precisa de l’entorn sanitari, més concretament d’infermeria, alhora que adquireix les habilitats professionals necessàries per convertir -se en un agent de canvi en la pràctica professional, mitjançant la infermeria basada en evidències i col·laboració en equips de salut multidisciplinaris.

Aquest màster en pràctica avançada i gestió i gestió d’infermeria té com a objectiu els estudis universitaris del món de la salut i, més concretament, de la infermeria, que estiguin interessats a completar o actualitzar la seva formació en tot el que es relaciona amb el desenvolupament del lideratge transformador.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.