Curs pràctic: Adreça per objectius

Actualment, el món del comerç ha adquirit una gran importància i rellevància en la nostra societat. Saber com podem gestionar una empresa de la millor manera possible és un dels punts forts en direcció a una empresa o comerç. Per tant, amb aquest curs, s’aprofundeix un sistema de gestió, a través d’objectius, que té com a objectiu principal assegurar -se que el conjunt d’objectius millori l’eficiència de l’organització.

- sensibilitzar sobre la importància d’utilitzar una política de retribució adequada a l’empresa. - Definiu l'adreça per objectius com a sistema d'avaluació del rendiment. - Conegueu el valor de la compensació com a eina estratègica de gestió empresarial. - Coneix la importància i les característiques fonamentals de l’avaluació del rendiment.

Sector empresarial, sector financer, assessor, departaments de comunicació, departaments de recursos humans, departaments de formació, gestió.

El curs us prepara per conèixer en profunditat la modalitat de dirigir l’empresa mitjançant la planificació per objectius. Us prepara per a l’ús correcte de la tècnica de planificació mitjançant un sistema en el qual els objectius específics es determinen conjuntament pels diferents nivells de l’organització, per assegurar -se que els objectius marcats milloren l’eficiència de l’organització.

La cura actual està dirigida a totes aquelles persones, professionals o no, interessades en l’estratègia de seguir en una direcció per objectius. S’adquireix el coneixement clau per sensibilitzar sobre la importància d’utilitzar una política de retribució adequada a l’empresa. Per als professionals del camp, aporta una especialització i aprofundiment en el tema i per a aquells interessats contribueix a la introducció al tema empresarial de la modalitat de gestió per objectius.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.