Curs de gestió de personal i gestió de personal: curs superior en gestió de treball i personal. Aplicació pràctica

La gestió del treball i el personal són una condició necessària per a la bona organització i l’assoliment de l’èxit d’una empresa. En aquest curs, presentem els coneixements necessaris per dur a terme una planificació correcta de la gestió organitzativa del departament de recursos humans, que abasta tots els problemes relacionats amb els processos de contractació i les condicions de treball, qüestions que han tingut modificacions reguladores que cal conèixer.

- Formar especialistes en gestió de personal capaç de desenvolupar -se amb garantia i planificació. - Seleccioneu la modalitat contractual més adequada per als interessos de l'empresa i el treball a desenvolupar. - Gestionar el compliment de les exigències de les regulacions actuals, les nòmines i les aportacions dels treballadors. - Porteu els coneixements adquirits en la gestió de les nòmines i les contribucions de la Seguretat Social a la pràctica professional.

Gestió de personal dins de l’àmbit d’un departament de recursos humans, l’abast de les petites i mitjanes empreses (pimes), assessorament, consultors, ETT, auditories de negocis, professionals de professionals, etc.

Aquest curs us prepara per desenvolupar els esforços de l’administració de personal de les empreses, adquirint les competències necessàries per a la intervenció a tot el personal relacionat amb el personal, a partir de la planificació de les plantilles de treball, la selecció del personal, la determinació de la modalitat contractual aplicable a cada treballador, com ara la gestió de les nòmines i la liquidació, tot això des d’una perspectiva eminentment pràctica.

Aquest curs és especialment útil per a professionals del sector de l’empresa i les relacions laborals. Molt recomanable per als recentment graduats, estudiants de dret, administració d’empreses i altres àrees relacionades amb la gestió del treball. Aquest curs és una excel·lent eina per a la formació professional i l’actualització i la millora del coneixement.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.