Curs de la Universitat superior en igualtat en administració pública (grau universitari + 8 crèdits ECTS)

La igualtat de gènere és avui el motor d’avançament de la nostra societat. L’administració pública no es pot deixar enrere ni serà oblidada a aquesta necessitat, és més que ha de ser un exemple i referència per a la resta de l’empresa. Assolir la igualtat real en l’administració és reduir les desigualtats que poden persistir en la carrera professional dels empleats i empleats públics, donar suport a la conciliació i prestar especial atenció a la situació que requereix una protecció especial. És per això que, aquest curs de la Universitat Superior en Igualtat en Administració Pública és un instrument fonamental per a totes les persones que vulguin obtenir aquesta formació transversal que analitza l’impuls que, de les administracions públiques, es realitza per assolir la igualtat de gènere real.

- Coneix la normativa estatal sobre la igualtat. - Estudieu els conceptes essencials relacionats amb la igualtat entre dones i homes. - Aprofundeix el pla d’igualtat de gènere III a l’Administració general de l’estat. - Analitzar el treball de l’administració pública en l’adopció de polítiques d’igualtat. - Proporciona als estudiants eines de comunicació amb una perspectiva de gènere. - Determineu la importància de la presència de consciència en la violència de gènere.

Els resultats professionals del curs de la Universitat Superior en igualtat en administració pública estan orientats a empleats públics i empleats que vulguin adquirir formació especialitzada en el camp. També orientats a tècnics d’igualtat d’oportunitats. Tècnics de recursos humans. També orientats a advocats i assessors sobre la igualtat. Professionals de les organitzacions sindicals.

Amb aquest curs de la Universitat superior en igualtat en l’administració pública, tindreu la possibilitat de conèixer les regulacions estatals sobre la igualtat, la possibilitat i les característiques de la implementació efectiva dels plans d’igualtat en l’administració general de l’estat. Aquesta formació us prepara especialment per intervenir en qüestions relacionades amb la igualtat de gènere en l’administració pública, en òrgans públics vinculats o depenent d’ella.

El curs de la Universitat Superior en igualtat en l’administració pública s’adreça a funcionaris i funcionaris de l’administració pública que vulguin participar en l’assessorament, la gestió i la implementació definitiva de la igualtat en l’administració. També tenen com a objectiu l’advocat i els professionals d’assessorament que vulguin proporcionar serveis especialitzats. Així com tècnics iguals.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.