Curs de Models de Compensació i Retribució Salarial

Formació en línia

Curs de Models de Compensació i Retribució Salarial

Name: Curs de Models de Compensació i Retribució Salarial en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 380535-2401
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 hores

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

espanyol

La retribució, entesa en el seu concepte més ampli, constitueix una de les eines estratègiques més influents que té una empresa. En termes purament pressupostaris, representa un percentatge molt elevat dels costos totals als quals s'enfronta qualsevol empresa, per això és fonamental el disseny d'una política retributiva i retributiva alineada amb els objectius i necessitats reals de l'organització. A través d'aquest Curs de Models de Compensació i Retribució Salarial podràs conèixer els diferents models i noves tendències retributives que conformen el sistema total de retribució: retribucions fixes, retribucions variables i beneficis, així com les eines per aplicar-les a la teva empresa.

Instituciones educativas

360€

Demana informació

M'interessa M'interessa

M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

Conèixer els diferents elements d'una estructura salarial. Determinar els aspectes per dissenyar una Política de Retribucions. Identificar els principals indicadors retributius que s'utilitzen actualment per realitzar anàlisis i estudis retributius. Contextualitzar la funció de Compensació i Prestacions. Identificar i definir els diferents elements retributius que tenen les empreses per premiar l'aportació dels seus empleats. Dissenyar, implantar, gestionar i avaluar els diferents sistemes retributius i elements retributius dins de l'empresa.

Contingut

Oportunitats professionals

Després de cursar el Curs de Models de Compensació i Retribució Salarial podràs desenvolupar la teva carrera professional treballant en àmbits com la contractació, la selecció de personal, la gestió del talent i, també, en la implantació de plans retributius flexibles dins dels departaments de Recursos Humans de les diferents àrees de negoci.

Per a què et prepara

En finalitzar el Curs de Models de Compensació i Retribució Salarial podràs integrar les millors tècniques retributives i retributives dins d'una empresa. Sabreu dissenyar, implantar, administrar, gestionar i avaluar els diferents sistemes retributius i elements retributius. A més de conèixer com funcionen els Plans de Retribució Flexibles com a eina estratègica de compensació.

Aquest Curs de Models de Compensació i Retribució Salarial està adreçat a directors generals de diferents àrees com Recursos Humans, Administració, Finances... També està pensat per a totes aquelles persones amb responsabilitat en la definició i gestió de les polítiques retributives de l'empresa.

La nostra formació és 100% online, la qual cosa permet als estudiants autoregular el seu estudi i adaptar-lo a les seves pròpies necessitats. Apostem per una docència personalitzada i autònoma, amb un enfocament basat en el pensament crític i el constructivisme.

Comptem amb un equip docent altament especialitzat que t'acompanyarà durant tot el procés d'ensenyament-aprenentatge. Això et permetrà personalitzar encara més el teu entrenament, ja que ens adaptem al teu ritme i necessitats.

Tindràs accés a la nostra plataforma d'aprenentatge, MyLXP, des de qualsevol dispositiu i a qualsevol hora del dia, la qual cosa et permetrà decidir com i quan estudiar. Tot això és possible gràcies a la nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorn pensat per impulsar el teu progrés educatiu, fomentar la innovació i oferir una experiència d'aprenentatge personalitzada i adaptada a cada necessitat.