Curs d'Expert en Estratègies d'Intervenció Sociolaboral per a Persones en Risc d'Exclusió Social (Doble Grau amb 5 Crèdits ECTS)

- Conèixer una visió global de l'orientació professional i l'ocupació - Assimilar la importància de la interconnexió entre el servei públic d'ocupació estatal i els serveis públics d'ocupació de les comunitats autònomes: SISPE - Tenir una visió global dels projectes i programes d'orientació professional per a l'ocupació, així com de les competències a desenvolupar tant en demandants d'ocupació com en professionals de l'orientació professional. - Informar sobre els instruments necessaris per gestionar adequadament les eines d'orientació a distància d'aquells demandants d'ocupació que per les seves característiques demogràfiques, socials o geogràfiques no vulguin o no puguin accedir a un procés d'orientació laboral presencial. - Proposar un marc específic de coneixements generals en orientació professional i inserció laboral per a col·lectius en risc d'exclusió: dones, joves, minories ètniques, immigrants, etc. - Informar sobre els models d'orientació professional més adequats per intervenir amb col·lectius en risc, en particular, el que ha resultat més eficaç per a la integració d'aquests col·lectius: El model centrat en la persona. - Assimilar la necessitat de suport i acompanyament laboral cap a la integració com a procés imprescindible amb col·lectius en risc d'exclusió. - Saber aplicar les tècniques, eines i recursos complementaris més eficaços per dur a terme processos eficaços d'orientació cap a la inserció laboral en col·lectius vulnerables. - Formar-se en l'aplicació de tècniques i mètodes d'intervenció que permetin programar, implementar i avaluar accions psicosocials, utilitzant tots els coneixements, habilitats, actituds, tecnologies i recursos adequats per facilitar el procés d'inclusió social dels col·lectius en risc. - Proporcionar tots els coneixements relacionats amb el perfil professional del tècnic d'orientació professional, des d'una aproximació a la legislació de referència i situant la seva figura al centre del mercat de treball, descriure les grans línies que determinen la seva identitat i perfilar els principis i àmbits de la seva intervenció orientadora. - Facilitar les eines per a l'aplicació de mètodes d'anàlisi de l'entorn laboral i l'avaluació del potencial, aspiracions i necessitats personals de l'usuari. - Presentar les directrius per al disseny d'itineraris formatius i de treball adaptats a les característiques específiques de l'usuari i d'acord amb les oportunitats que ofereix el context.