Curs d'experts en Disseny de Gestió de Talents Humans i Polítiques empresarials

En un mercat laboral cada cop més competitiu, els treballadors que tinguin un camp de coneixement cada cop més ampli són necessaris per optimitzar l’eficiència dins de l’organització empresarial. Amb un curs expert en gestió de talents i disseny de polítiques empresarials, obtindreu coneixements tècnics i pràctics en camps segons sigui necessari per a empreses com la gestió del capital humà i la direcció estratègica de l’empresa.

- Formar l’estudiant a implementar a l’empresa el model de gestió de recursos humans que s’adapti millor a les necessitats. - Planifiqueu el desenvolupament empresarial del model de gestió de recursos humans de l’empresa, establint estratègies, objectius i valors d’assoliment. - Conegueu i descriviu les parts que formen el procés de selecció i selecció de personal. - Conegueu les directrius per al disseny de les polítiques de remuneració basades en l’avaluació de les posicions, el personal i els models de compensació. - Conegueu la figura de la conciliació des d’una perspectiva multidisciplinària. - Adquiriu els coneixements i habilitats necessaris per abordar la gestió estratègica de l’empresa

- Formar l’estudiant a implementar a l’empresa el model de gestió de recursos humans que s’adapti millor a les necessitats. - Planifiqueu el desenvolupament empresarial del model de gestió de recursos humans de l’empresa, establint estratègies, objectius i valors d’assoliment. - Conegueu i descriviu les parts que formen el procés de selecció i selecció de personal. - Conegueu les directrius per al disseny de les polítiques de remuneració basades en l’avaluació de les posicions, el personal i els models de compensació. - Conegueu la figura de la conciliació des d’una perspectiva multidisciplinària. - Adquiriu els coneixements i habilitats necessaris per abordar la gestió estratègica de l’empresa

El curs expert en gestió de talents i disseny de polítiques empresarials té com a objectiu donar a l'estudiant totes aquelles eines necessàries per assolir l'èxit en la seva vida professional, proporcionant els coneixements necessaris per desenvolupar un perfil professional segons les necessitats de les empreses actuals. Amb els diferents mòduls, els estudiants estan disposats a conèixer tots els models de gestió de recursos humans, poder determinar quina que millor satisfà l’empresa segons les seves necessitats i per dissenyar les polítiques de remuneració de l’empresa.

L’expert en polítiques empresarials i la gestió del disseny té com a objectiu aquells que vulguin donar un nou enfocament a la seva vida professional, ja sigui com a nou projecte o, per a aquells que tinguin alguna experiència o coneixement relacionat amb la gestió de personal o equip, que pretenguin donar un nou impuls a la seva carrera professional.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.