Curs gratuït en entrevistes efectives

La incorporació del talent humà és un element clau en totes les organitzacions i per a aquesta selecció es realitzen els processos de selecció. El procés de selecció pot ser més o menys científic, amb moltes o poques proves d’avaluació ... qualsevol cosa, l’entrevista de selecció es considera l’eina més essencial. Durant les entrevistes efectives, coneixerem els diferents tipus d’entrevistes i aprendrem a afrontar -los des del punt de vista de l’empresa i el candidat o el candidat, centrant -nos en les actituds, comportaments i habilitats que permeten generar l’entorn adequat perquè l’entrevista sigui efectiva, extreu la informació més rellevant, obtingui conclusions i prengui decisions. La incorporació del talent humà és un element clau en totes les organitzacions de totes les organitzacions i per a aquestes organitzacions. El procés de selecció pot ser més o menys científic, amb moltes o poques proves d’avaluació ... qualsevol cosa, l’entrevista de selecció es considera l’eina més essencial. Durant les entrevistes efectives, coneixerem els diferents tipus d’entrevistes i aprendrem a afrontar -los des del punt de vista de l’empresa i el candidat o el candidat, centrant -nos en les actituds, comportaments i habilitats que permeten generar l’entorn adequat perquè l’entrevista sigui efectiva, extreu la informació més rellevant, obtingui conclusions i prengui decisions.

- Coneix els tipus d’entrevistes. - Realitzar una bona entrevista. - Creeu l’entorn adequat. - Fer preguntes útils i rellevants. - Tingueu en compte les actituds d’escoltar. - Entrenar activament a l'entrevista ..

Després d’acabar aquesta formació d’entrevistes efectives, podeu desenvolupar i créixer en la vostra carrera professional, dominant les tècniques i els coneixements necessaris per afrontar una entrevista de feina. En general, aquest curs és adequat per a les dues noves incorporacions i per superar els processos interns i el desenvolupament de les carreres professionals.

Les entrevistes efectives us permetran adquirir les habilitats i les habilitats necessàries per superar amb èxit les entrevistes laborals. Aprendreu a desenvolupar -vos en diferents tipus d’entrevistes de treball i sereu seleccionats per a la posició. Podreu afrontar una entrevista de selecció, personalment o en línia, amb major seguretat, confiança i preparació que us donarà un valor afegit respecte a altres candidats.

Aquesta formació d’entrevistes efectives s’adreça a tots els professionals que comencin a realitzar entrevistes de selecció, professionals que tinguin experiència en la realització d’entrevistes de selecció i vulguin millorar la tècnica utilitzada. Així com a tots aquells candidats a una posició que vulgui saber afrontar amb èxit entrevistes laborals.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.