Curs superior en consells laborals

El curs superior en assessorament laboral ofereix formació especialitzada a la zona de treball. Centrat en el món de la contractació dels empleats en qualsevol organització i altres règims de la Seguretat Social. Proporciona tots els aspectes fonamentals de les sol·licituds de seguretat social, de l’agència fiscal, de la legislació laboral, dels elements d’una nòmina i d’un contracte. Que afecten les nòmines, l’ús del Siltra i el nominaPlus Flex. Des d’Inesem voleu aportar un entorn pràctic i actualitzat que permeti a l’alumne gestionar la seva nòmina, altes, baixes, beneficis, acords col·lectius, sindicats i contractació amb èxit al mercat de treball, proporcionant actituds, aptituds i coneixements necessaris per dur a terme qualsevol activitat laboral amb èxit.

Adquireix els coneixements i competències necessaris per a una pràctica professional correcta en les relacions laborals. Contractes d’estudi, els seus elements essencials i els requisits de validesa, que descriuen la base dels diferents règims de la Seguretat Social. Diferenciar els avantatges que proporciona la Seguretat Social als treballadors i el mètode de pagament actual. Coneix les aplicacions i les noves tècniques cobertes pel Departament de Treball de qualsevol organització.

El curs superior en assessorament laboral es planteja com a cap del departament de recursos humans de qualsevol empresa i sector. Centrat en dur a terme qualsevol tipus de contractació tenint en compte tots els aspectes rellevants de la Seguretat Social, la negociació col·lectiva, la legislació laboral i les prestacions de la Seguretat Social abans de canvis en la situació dels treballadors.

Aquest curs us proporcionarà els coneixements i competències necessaris per organitzar el departament de recursos humans de qualsevol tipus d’empresa, gestionant problemes relacionats amb la contractació de personal i la gestió de la nòmina i l’assegurança social del lloc de treball. També cobreix la legislació contractual, de la unió i la representació unitària. Ampliar la cobertura de la Seguretat Social a les diverses possibles contingències.

El curs està dirigit a graduats en administració i gestió d’empreses, estudiants del grau d’administració i gestió d’empreses, advocats, estudiants de dret, psicòlegs especialitzats en RRHH, estudiants de FP relacionats amb l’administració d’empreses, persones amb les seves pròpies empreses, comptabilitat, gestors, etc. i totes les persones que desitgin actualitzar els seus coneixements a la zona.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.