Dret laboral i Direcció Estratègica: Curs expert en dret laboral, nòmines, seguretat social i gestió estratègica

Formació especialitzada en funcions d’assessorament laboral per fer exercici en l’àmbit empresarial a nivell professional que realitzen la gestió i la planificació laboral d’una empresa: treballadors alts i baixos, TCS, nòmines, redacció de contractes, contractació de bonificacions, retenció per l’impost sobre la renda de les persones, l’impost sobre la renda personal, els col·lectius, les vagues, la planificació de les plantilla, etc. La viabilitat d’una empresa no depèn només de factors econòmics, una bona planificació és essencial per aconseguir -ho. Oferir una visió global i detallada del projecte empresarial, on s’analitzi cadascuna de les àrees de gestió que intervindrien a l’empresa, serà decisiva per conèixer la seva viabilitat. Aquest curs ajudarà a optimitzar la gestió de tots els aspectes esmentats, portant l’empresa a l’èxit, proporcionant a aquells que ho facin amb les habilitats, els coneixements i les tècniques necessàries per aconseguir -ho.

- Descriviu els drets i les obligacions dels empresaris i dels treballadors en matèria laboral. - Estudieu els contractes, els seus elements i requisits de validesa, descrivint el temps de treball i les pauses establertes legalment. - Adquireix les habilitats necessàries per convertir -se en un gestor d’èxit, desenvolupant les habilitats necessàries per abordar la gestió estratègica de l’empresa. - Estudieu la tipologia de les polítiques estratègiques, així com les accions davant els riscos de competència d’algunes estratègies.

Consultoria, assessorament, departaments de recursos humans, sector empresarial.

Després de la realització de l’expert en dret laboral i en la Direcció Estratègica, els estudiants seran competents per a la realització de tots els procediments relacionats són el Tresor General de la Seguretat Social (TGSS) i amb l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), així com per dur a terme la gestió estratègica i la planificació de l’activitat de la companyia, coneixent el procés i els principis fonamentals en l’elaboració i el desenvolupament i el desenvolupament d’un planificació empresarial, insistint en el mercat de les matèries, la planificació de la zona de la zona del mercat, la planificació del mercat del mercat, la planificació de la zona de la planificació de la zona de les matèries, insisteix en la planificació de les matèries. Gestió, màrqueting i producció, així com en la gestió de la infraestructura de les empreses, les RRHH i les financeres.

Assessors fiscals i laborals que exerceixen les seves funcions per a empreses, ja sigui internament o externs, estudiants o graduats universitaris, aturats, empresaris de pimes i, en general, qualsevol professional del sector d’assessorament laboral que vulgui reciclar els seus coneixements.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.