Máster en Assessoria Laboral i Gestió de Recursos Humans + 60 Crèdits ECTS

Formació en línia

Máster en Assessoria Laboral i Gestió de Recursos Humans + 60 Crèdits ECTS

Name: Máster en Assessoria Laboral i Gestió de Recursos Humans + 60 Crèdits ECTS en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 280300-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 horas

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

60 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Español

Actualment, els departaments de Recursos Humans i Treball es troben immersos en nous i constants reptes, que els obliguen a revisar i gestionar contínuament la seva manera de treballar i actuar. Aquests reptes van des de la incorporació del treball a distància en moltes organitzacions, l'aprovació de noves reformes laborals i el canvi legislatiu constant en matèria laboral o l'ús de noves eines tecnològiques com la intel·ligència artificial per a la presa de decisions. Amb el Màster en Formació Permanent en Assessoria Laboral i Gestió de Recursos Humans, aprofundeixes en una àrea de negoci clau en expansió, com és l'àrea laboral. Et convertiràs en un expert essencial en la resolució de problemes laborals i en la gestió del talent a les organitzacions. Actualització de continguts en matèria laboral d'acord amb la legislació vigent.

2.195€

Demana informació

M'interessa M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

- Profundizar en los distintos ámbitos del ordenamiento jurídico laboral. - Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación. - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos. - Identificar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo. - Aprender las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral. - Estudiar la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.

Contingut

Oportunitats professionals

El Master en Formación Permanente en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos te permitirá desarrollar tu carrera profesional como asesorar o consultor laboral y de Recursos Humanos, pudiendo trabajar en empresas de consultoría, asesoría o gestorías laborales, así como dentro de los propios departamentos de recursos humanos (RRHH) y/o laboral de grandes organizaciones.

Per a què et prepara

Con el Master en Formación Permanente en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos obtendrás una visión completa e integrada de la realidad laboral de la empresa. Adquirirás conocimientos exhaustivos sobre asesoría jurídico-laboral y conocerás los instrumentos básicos de la gestión de recursos humanos, con el fin de que puedas optimizar tus políticas de dirección y organización del trabajo, potenciando para ello tus aptitudes creativas e innovadoras.

El Master en Formación Permanente en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a titulados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración de Empresas, Psicología y, en general, a todos aquellos que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales de la Empresa.

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.
La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos.
Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. El Proyecto Final se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus. Por último, es necesario notificar la finalización del Máster desde la plataforma para comenzar la expedición del título.