Màster en Gestió Laboral: Nòmina i Seguretat Social + 8 Crèdits ECTS

Formació en línia

Màster en Gestió Laboral: Nòmina i Seguretat Social + 8 Crèdits ECTS

Name: Màster en Gestió Laboral: Nòmina i Seguretat Social + 8 Crèdits ECTS en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 161883-2503
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 hores

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

8 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

espanyol

Un dels professionals més valorats per la seva influència final en els comptes de resultats de les empreses són els que formen part de l'àrea de recursos humans. Per això, adquirir una formació adequada en aquest àmbit pot actuar com a element diferenciador en qualsevol empresa. Aquest màster presenta tots els coneixements i habilitats necessàries per gestionar el Departament de Recursos Humans, juntament amb el nivell més pràctic de la professió. Elements com el dret laboral, la gestió de nòmines, els contractes, les assegurances socials, les baixes o les noves sol·licituds semblen fonamentals per a una gestió eficient dels treballadors del departament de recursos humans. Per això, a l'INESEM oferim formació d'acord amb l'actual professional dels recursos humans digitals.

Instituciones educativas

1.895€

Demana informació

M'interessa M'interessa

M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

- Estudiar les bases per a la implantació de la gestió de recursos humans. - Analitzar les sol·licituds de la Seguretat Social. - Realitzar nòmines, liquidacions i comunicacions amb els organismes públics. - Conèixer les infraccions en matèria laboral. - Donar d'alta, modificar dades i cancel·lar treballadors. - Desenvolupar processos amb l'aplicació Nominaplus flex.

Contingut

Oportunitats professionals

L'àrea de Recursos Humans està molt present en la direcció general de l'organització. D'aquesta manera, augmenten les oportunitats professionals dels titulats especialitzats en Recursos Humans, sent la seva destinació principal la de Directora de Recursos Humans i Responsable de Personal Tècnic. La professionalitat en el càrrec és fonamental a l'hora de gestionar les operacions amb la Seguretat Social i l'Agència Tributària.

Per a què et prepara

El Màster en Gestió Laboral: Nòmina i Seguretat Social et forma per abordar la gestió de Recursos Humans des d'una perspectiva laboral i pràctica. D'aquesta manera, inclou els temes fonamentals per a la gestió de nòmines, assegurances socials i contractes a l'empresa, amb exercicis pràctics i des de la perspectiva de l'aplicació de Nominaplus flex. Al mateix temps, et prepara per treballar en llocs concrets, com ara tècnic de personal, permetent un aprofundiment en el coneixement i l'actualització.

El Màster en Gestió Laboral: Nòmines i Seguretat Social s'adreça a aquells que siguin llicenciats en dret, administració d'empreses, recursos humans o qualsevol altra titulació relacionada amb la gestió i gestió d'organitzacions. Al mateix temps, també s'adreça a professionals del sector que vulguin actualitzar la seva formació pel que fa a la direcció específica de gestió de recursos humans.

Amb la nostra metodologia d'aprenentatge en línia, l'estudiant inicia el seu recorregut per un campus virtual dissenyat exclusivament per desenvolupar l'itinerari formatiu amb l'objectiu de millorar el seu perfil professional. L'estudiant ha d'avançar de manera autònoma per les diferents unitats didàctiques així com realitzar les activitats i autoavaluacions corresponents.
La càrrega horària de l'acció formativa inclou les diferents activitats que l'alumne realitza al llarg del seu itinerari. Les hores de teleaprenentatge realitzades al Campus Virtual es complementen amb el treball autònom de l'estudiant, la comunicació amb el professor, les activitats i lectures complementàries, i el treball de recerca i creació associat als projectes.
Per obtenir el títol, l'estudiant ha de superar totes les autoavaluacions i exàmens i visualitzar almenys el 75% dels continguts de la plataforma. El Treball Final de Grau es realitza un cop finalitzats els continguts teòrico-pràctics al Campus. Finalment, cal notificar la finalització del Màster des de la plataforma per iniciar l'expedició del títol.