Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social + 8 Créditos ECTS Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social + 8 Créditos ECTS

Formació en línia

Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social + 8 Créditos ECTS

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1500 horas

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8 ECTS

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Español

Uno de los profesionales más valorados por su influencia final en las cuentas de resultados de las compañías, son aquellos que forman parte del área de recursos humanos. Por este motivo, adquirir una formación adecuada en este ámbito puede ejercer de elemento diferenciador en cualquier empresa. Con este máster se presentan todos los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar el Departamento de recursos humanos, unida al plano más práctico de la profesión. Elementos tales como derecho del trabajo, la gestión de nóminas, contratos, seguros sociales, bajas de trabajadores o las nuevas aplicaciones se antojan fundamentales para una eficiente gestión de los trabajadores en el departamento de recursos humanos. Por ello, desde INESEM ofrecemos una formación acorde al profesional actual digital de los recursos humanos.

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Certificat digital inclòs

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Assistent Phia

Objectius

- Estudiar las bases para la implantación de una gestión de recursos humanos. - Analizar las aplicaciones de la Seguridad Social. - Realizar nóminas, finiquitos y comunicaciones con los organismos públicos. - Conocer las infracciones en materia laboral. - Dar de alta, variar datos y realizar bajas de los trabajadores. - Desarrollar procesos con la aplicación Nominaplus flex.

Contingut

Oportunitats professionals

El ámbito de los Recursos Humanos está muy presente en la gestión general de la organización. De este modo, cada vez son mayores las salidas profesionales para los titulados especializados en Recursos Humanos, siendo su principal destino la de Director de Recursos Humanos y Técnico Gestor de personal. La profesionalidad en el puesto es imprescindible al gestionar operaciones con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.

Per a què et prepara

El Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social te forma para afrontar la dirección de Recursos Humanos desde una perspectiva laboral y práctica. De este modo, incluye la temática fundamental para la gestión de las nóminas, seguros sociales y contratos en la empresa, con ejercicios prácticos y desde la perspectiva de la aplicación de Nominaplus flex. A su vez, te prepara para trabajar en puestos específicos, tales como técnico de personal permitiendo una profundidad de conocimientos y actualización.

Adreçat a

El Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social está dirigido a quienes posean un grado o licenciatura en derecho, ADE, Recursos Humanos o cualquier otra titulación relacionada con la Dirección y Gestión de organizaciones. A su vez, también se dirige a profesionales del sector que quieran actualizar su formación respecto a la dirección específica de la gestión de los recursos humanos.

Metodologia

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.
La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos.
Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. El Proyecto Final se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus. Por último, es necesario notificar la finalización del Máster desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

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