Master Leadership Executive and Team Management: Master executiu en lideratge i gestió d’equips

La xifra d’un líder ben format en la gestió d’equips és crucial per mantenir un entorn de treball saludable, una cooperació eficaç i un rendiment òptim. Voleu formar -vos i saber exercir un lideratge impecable? En aquest mestre executiu en lideratge i gestió d’equips aprendràs la importància de la intel·ligència emocional i la manera d’aplicar -la en equips de treball per mantenir el grup cohesionat i resoldre amb èxit els conflictes. Així mateix, us ensenyarà tècniques de comunicació assertives i entrenadores per impulsar el treball en equip i motivar els treballadors. A més, establirem la base en la gestió del personal en recursos humans i els principis de la responsabilitat social corporativa.

- Comprendre què consisteix el concepte de lideratge modern i quins són els seus fonaments. - Adquirir una manera de comunicar -se típic d’un líder i la importància de la comunicació empàtica. - Aplicar el coaching i la tutoria per motivar i augmentar les capacitats d’un equip de treball. - Apreneu a resoldre amb èxit els possibles conflictes que puguin sorgir en un equip de treball.

Aquest mestre executiu en gestió de lideratge i equipament és perfecte per als perfils de treball als quals els apassiona la gestió d’equips, el contacte humà, la delegació de responsabilitats i l’apoderament de les habilitats dels altres. Les possibles sortides professionals d’aquest mestre són líder d’equip, responsable de departament, cap de producció, cap d’operacions i supervisor.

Amb aquest mestre executiu en lideratge i gestió d’equips, podeu gestionar equips que busquen comunicació oberta i un entorn de treball agradable, motivador i cooperatiu. Per fer -ho, us formarà en aspectes clau del lideratge com la intel·ligència emocional, la negociació, la dinàmica de grups, l’assertivitat, la distribució de tasques i l’apoderament dins de la cultura empresarial i la RSC.

Aquest màster executiu en lideratge i gestió d’equips està dirigit a perfils de treball que se centren en la gestió d’equips, l’assoliment d’objectius del grup, el lideratge empresarial i la gestió de tasques i projectes. Així, aquest programa de formació serveix d’especialització per als graduats en carreres com ADE, Economia, Relacions Laborals, Psicologia, etc.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.