MF1792-2 Gestió del curs de prevenció de riscos ocupacionals en petites empreses

Actualment, per a la creació i la gestió de les microenteris, és imprescindible adquirir i dominar les competències professionals, tant teòriques com pràctiques, necessàries per desenvolupar -se eficaçment en el seu àmbit d’acció. Moltes d’aquestes competències passen per la planificació i la implementació d’estratègies en diferents àrees de negoci, gestió de persones, organització i control de recursos materials, etc. De la mateixa manera, el màrqueting i la venda de productes i serveis, utilitzant l’ordinador i els mitjans telemàtics disponibles, gestionant amb criteris de qualitat i protecció ambiental i garantir la prevenció de riscos laborals és vital per a l’èxit empresarial. Aquesta formació proporcionarà a l'estudiant les habilitats professionals necessàries per gestionar la prevenció del risc laboral en petites empreses.

- Aplicar tècniques d’avaluació del risc ocupacional vinculades a condicions de treball generals i específiques de les petites empreses. - Aplicar tècniques de planificació i gestió de la prevenció de riscos ocupacionals en petites empreses. - Determineu les accions preventives efectives vinculades a la comanda, la neteja, la senyalització i el manteniment general de les petites empreses. - Aplicar tècniques d’actuació en situacions d’emergència que necessiten primers auxilis, segons els plans d’emergència, les regulacions aplicables a les petites empreses i els protocols bàsics d’atenció sanitària. - Analitzar els procediments de gestió de la prevenció del risc laboral dirigits a la promoció, la motivació i la consciència dels treballadors. - Analitzeu les funcions, activitats i relacions: interns i externes en una petita empresa amb serveis de prevenció, en el marc de les regulacions actuals.

Desenvolupa la seva activitat professional pel seu compte, com a treballador autònom o formant part d’una societat, en petites empreses o microentris, emprendre i implementar noves àrees de negoci en el desenvolupament de la seva activitat, poder exercir les funcions que la legislació actual estableix en termes de prevenció de riscos ocupacionals. També pot realitzar el vostre treball en nom de gestors i assessorament que realitzen assessorament, funcions de gestió financera i de gestió laboral de petites empreses o microentris.

Aquesta formació s’ajusta a l’itinerari de formació de l’informació MF1792_2 Mòdul de formació de la prevenció del risc laboral en les petites empreses, certificant haver superat les diferents unitats de competència incloses en ell i s’adreça a l’acreditat de les competències professionals a través de l’experiència laboral i a la formació no formal (Royal Decret 659/2023, del 18 de juliol, que desenvolupa la gestió del sistema de formació professional i estableix un procediment permanent per a l’acreditació de competències professionals adquirides per experiència laboral o formació no formal).

Aquest curs està dirigit a persones interessades en la creació i la gestió de les microentris en general i les persones interessades en la gestió de la prevenció de riscos laborals en particular en les petites empreses. A totes les persones interessades en formar -se en aquest àmbit.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.