ONG Master Online.: Màster de Director de les ONG \ ", Associacions i fundacions + Grau universitari amb 5 crèdits ECTS

Aquest mestre del director de les ONG, associacions i fundacions ofereix una formació especialitzada en el camp. Avui hi ha moltes associacions, ONG i entitats sense ànim de lucre que han de ser dirigides i gestionades per al seu bon funcionament i desenvolupament. L’objectiu d’aquest curs és donar una visió general de tots els aspectes legals, fiscals i administratius que afectin la gestió diària de fundacions, associacions i ONG. També es pretén apropar els estudiants a les oportunitats de finançament cultural que normalment són molt desconegudes per als gestors culturals.

- Gestionar i dirigir una associació, ONG o altres entitats sense ànim de lucre. - Planificar i organitzar recursos en associacions, ONG o altres entitats. - Saber planificar el tema econòmic financer provisional de l’activitat econòmica en associacions, ONG o altres entitats. - Aplicar tècniques de grup participatius en la intervenció de la comunitat. - Gestionar les entitats voluntàries. - Conegueu les tècniques de coaching i el lideratge de gestió en associacions, ONG o altres entitats. - Desenvolupar les habilitats necessàries per abordar la direcció estratègica de les pimes. - Conegueu els elements que formen un pla d’empresa i la dinàmica del seu disseny i desenvolupament .. - Oferiu la base per dur a terme els processos administratius de l’empresa, concretament: nòmines i assegurances socials, comptabilitat i facturació, obligacions fiscals. - Desenvolupar les habilitats i les habilitats necessàries per realitzar una anàlisi de la situació de l’empresa des d’un sentit crític. - Integrar aquestes tasques de gestió en la planificació i la decisió empresarial, mitjançant una visió global i correcta de la informació sobre la situació de l’empresa sobre les diferents àrees en què intervé el professional. - Proporcionar els coneixements necessaris sobre la cooperació internacional, tant a nivell mundial com en relació amb la política de cooperació internacional espanyola. - Formar -se per a la realització de projectes socials, la seva implementació i la seva posterior avaluació. - Descriviu les formes de finançament d’entitats sense ànim de lucre i programes d’ajuda internacional. - Desenvolupar conceptes sobre desenvolupament internacional i desenvolupament internacional sostenible. - Justifiqueu la necessitat de dur a terme plans i programes de cooperació per al desenvolupament de països desfavorits econòmicament en el marc de les relacions internacionals actuals. - Coneix les diferents polítiques i plans de cooperació internacional com Paci 2011, destacant les característiques dels acords, objectius i resultats del pla. - Identifiqueu les funcions, responsabilitats i perfils dels diferents agents implicats en la cooperació internacional com l'Organització de les Nacions Unides, l'Organització per a la Cooperació Econòmica i el Desenvolupament o Entitats Voluntàries. - Tingueu en compte els aspectes econòmics i les eines per finançar els plans de cooperació internacional. - Coneix els principis fonamentals de la gestió de projectes i la seva importància. - Aprofundir els projectes socials, el seu disseny i elaboració - distingeixen les diferents fases del procés de gestió de projectes socials - Coordinar els projectes d’intervenció social - Conegueu els programes preventius, de participació i de voluntariat - estableixen què consisteixen l’equip del projecte i les seves tècniques per millorar -lo. - Distingir la funció de lideratge de l’equip

- Gestionar i dirigir una associació, ONG o altres entitats sense ànim de lucre. - Planificar i organitzar recursos en associacions, ONG o altres entitats. - Saber planificar el tema econòmic financer provisional de l’activitat econòmica en associacions, ONG o altres entitats. - Aplicar tècniques de grup participatius en la intervenció de la comunitat. - Gestionar les entitats voluntàries. - Conegueu les tècniques de coaching i el lideratge de gestió en associacions, ONG o altres entitats. - Desenvolupar les habilitats necessàries per abordar la direcció estratègica de les pimes. - Coneix els elements que formen un pla d’empresa i la dinàmica del seu disseny i desenvolupament .. - Ofereix la base per dur a terme els processos administratius de l’empresa, concretament: nòmines i assegurances socials, comptabilitat i facturació, obligacions fiscals. - Desenvolupar les habilitats i les habilitats necessàries per realitzar una anàlisi de la situació de l’empresa des d’un sentit crític. - Integrar aquestes tasques de gestió en la planificació i la decisió empresarial, mitjançant una visió global i correcta de la informació sobre la situació de l’empresa sobre les diferents àrees en què intervé el professional. - Proporcionar els coneixements necessaris sobre la cooperació internacional, tant a nivell mundial com en relació amb la política de cooperació internacional espanyola. - Formar -se per a la realització de projectes socials, la seva implementació i la seva posterior avaluació. - Descriviu les formes de finançament d’entitats sense ànim de lucre i programes d’ajuda internacional. - Desenvolupar conceptes sobre desenvolupament internacional i desenvolupament internacional sostenible. - Justifiqueu la necessitat de dur a terme plans i programes de cooperació per al desenvolupament de països desfavorits econòmicament en el marc de les relacions internacionals actuals. - Coneix les diferents polítiques i plans de cooperació internacional com Paci 2011, destacant les característiques dels acords, objectius i resultats del pla. - Identifiqueu les funcions, responsabilitats i perfils dels diferents agents implicats en la cooperació internacional com l'Organització de les Nacions Unides, l'Organització per a la Cooperació Econòmica i el Desenvolupament o Entitats Voluntàries. - Tingueu en compte els aspectes econòmics i les eines per finançar els plans de cooperació internacional. - Coneix els principis fonamentals de la gestió de projectes i la seva importància. - Aprofundir els projectes socials, el seu disseny i elaboració - distingeixen les diferents fases del procés de gestió de projectes socials - Coordinar els projectes d’intervenció social - Conegueu els programes preventius, de participació i de voluntariat - estableixen què consisteixen l’equip del projecte i les seves tècniques per millorar -lo. - Distingir la funció de lideratge de l’equip

El mestre del director de les ONG, associacions i fundacions té com a objectiu formar professionals amb un perfil versàtil, que dominen els seus propis coneixements, així com els instruments de gestió administrativa especialitzats en aquest àmbit. Obtindreu les nocions específiques del rendiment de les funcions del cap de recursos humans en associacions, ONG o altres entitats i tota la formació necessària per gestionar i dirigir associacions, ONG o altres entitats des del coneixement dels seus usuaris fins a la gestió integral del centre.

Aquest mestre del director de les ONG, associacions i fundacions ofereix una formació especialitzada en el camp. Avui hi ha moltes associacions, ONG i entitats sense ànim de lucre que han de ser dirigides i gestionades per al seu bon funcionament i desenvolupament. L’objectiu d’aquest curs és donar una visió general de tots els aspectes legals, fiscals i administratius que afectin la gestió diària de fundacions, associacions i ONG. També es pretén apropar els estudiants a les oportunitats de finançament cultural que normalment són molt desconegudes per als gestors culturals.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.