Human Resources Management and Management Course: University Degree in Human Resources Directorate + University Degree in Payolls and Labour Management gennem Siltra, Contract@, Delt@ og Network System (Double Degree + 10 ECTS)

Vi lever i en æra, hvor teknologisk innovation har erstattet nogle menneskelige opgaver til effektive opfindelser, hvor det gemmes i en tids- og omkostningsfaktor, opstår problemet, når virksomheder introducerer disse forbedringer i deres dag til dag, men ved ikke, hvordan man får mest muligt. Universitetskursus i Human Resources Management + University Degree in Payolls and Labour Management gennem Siltra, Contract@, Delt@ og Network System, inden for rammerne af arbejdsstyring, søger, at den studerende opnår tilstrækkelig kapacitet til brug af applikationer, der findes i ledelsen af ​​et selskabspersonale. Du vil også kende de væsentlige teknikker til at udføre en optimal retning af Human Resources Department.

De mål, der skal nås med dette kursus med ledelse og styring af menneskelige ressourcer, er følgende: - Ret Human Resources Department. - Rekrutter og vælg personale. - Udfør e-learning-teknikker for at forbedre træning. - Kend kompensationspolitikker. - Udfør arbejdsstyring. - Kend nye teknologier til arbejdsstyring. - Kend kontrakterne kontrakt@cret@, delt@og siltra.

Målene, der skal nås med dette kursus med ledelse og styring af menneskelige ressourcer, er følgende: - Ret Human Resources Department. - Rekrutter og vælg personale. - Udfør e-learning-teknikker for at forbedre træning. - Kend kompensationspolitikker. - Udfør arbejdsstyring. - Kend nye teknologier til arbejdsstyring. - Kend kontrakterne kontrakt@cret@, delt@og siltra.

Dette universitetskursus i Human Resources Direction + University Degree in Payolls and Labour Management gennem Siltra, Contral@, Delt@ og Network System forbereder dig til at have en komplet vision af arbejdsstyringsmiljøet. Specifikt i relation til applikationer, der sætter brugere i kontakt med den tilsvarende enhed til afsendelse og modtagelse af data. Du kan også vide grundigt de funktioner, der skal udføres i Human Resources Department, erhvervelse af uddannelsesteknikkervalg, rekruttering osv.

Vi lever i en æra, hvor teknologisk innovation har erstattet nogle menneskelige opgaver til effektive opfindelser, hvor det gemmes i en tids- og omkostningsfaktor, opstår problemet, når virksomheder introducerer disse forbedringer i deres dag til dag, men ved ikke, hvordan man får mest muligt. Universitetskursus i Human Resources Management + University Degree in Payolls and Labour Management gennem Siltra, Contract@, Delt@ og Network System, inden for rammerne af arbejdsstyring, søger, at den studerende opnår tilstrækkelig kapacitet til brug af applikationer, der findes i ledelsen af ​​et selskabspersonale. Du vil også kende de væsentlige teknikker til at udføre en optimal retning af Human Resources Department.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.