Digital ansættelsesekspertkursus

Den store fremskridt og udvikling af nye teknologier i de senere år er blevet udtrykt i den samlede sammenkobling af vores personlige og professionelle aktiviteter og har ført til en fuldstændig globaliseret økonomi på alle niveauer, der påvirker både store virksomheder og små SMV'er og selve arbejdsmodellerne. Det ekspert digitale ansættelseskursus forbereder studerende til at møde denne forandringsproces i virksomheden, der anvender teknikker og processer til digital ansættelse af arbejdstagere.

- Brug nye teknologier til valg af personale. - Kend de forskellige typer kontrakter, der er gældende i vores retssystem. - Identificer de bonusser/reduktioner, der gælder for hver type kontrakt. - Udfør kommunikationen fra arbejdstagere gennem kontrakt@. - Designbestillingspolitikker afhængigt af jobbet. - Lær at tiltrække, fastholde, motivere og udvikle talent i virksomheden.

Med det ekspert digitale ansættelseskursus kan du vælge stillinger som direktør, person med ansvar for personaleudvælgelse, internationale rekrutterere, forretningspartnere, der er ansvarlige for at skabe nye teams, arbejde med online identitet af virksomheder og medarbejdere, ansvarlige for at tiltrække talent og undgå rotationer og tilbageholdelsesproblemer.

Det ekspert digitale ansættelseskursus giver dig de nødvendige værktøjer til at udføre ansættelse af nye medarbejdere gennem nye informationsteknologier og platforme, der er tilgængelige for afdelingen. Af HR vil du være i stand til at identificere den mest passende type kontrakt, der skal formaliseres med hver medarbejderprofil og kommunikere den gennem Concal@-programmet.

Det ekspert digitale ansættelseskursus er rettet mod ansvarlige og arbejdstagere i HR, HR -administrativt og enhver professionel eller studerende, der ønsker at specialisere sig i ansættelse af personale.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.