Fundamentals for værdiansættelse af arbejdspladser

Dette kursus i grundlæggende elementer i jobvurdering giver dig en specialiseret uddannelse på området. Med realiseringen af dette stiftelsesforløb til vurdering af job fra den professionelle familie af forretningsadministration og ledelse og mere specifikt af videnadministrationsområdet og revision studerer den studerende de grundlæggende og specifikke begreber om nævnte emne. Udfør denne træning og specialiser sig i grundlæggende elementer i jobvurdering.

- Erhverv viden om de elementer, der påvirker vurderingen af arbejde, de forskellige professionelle klassificeringssystemer og deres forhold til vederlag.

Forretningsadministration og ledelse / administration og revision

Dette stiftelsesforløb for værdiansættelse af job forbereder dig til at specialisere dig i fundamenter til vurdering af job inden for den professionelle familie af forretningsadministration og ledelse og mere specifikt af videnområdet og revisionen, alt sammen med det eneste mål, der er: erhverve viden om elementerne, der påvirker vurderingen af arbejdet, de forskellige professionelle klassificeringssystemer og deres forhold til det resterende.

Dette kursus for værdiansættelse af job er rettet mod alle dem, der er interesseret i at specialisere sig i det nævnte emne, der svarer til den professionelle familie af forretningsadministration og ledelse og mere specifikt inden for videnadministration og revision, og som ønsker at specialisere sig i fundament for værdiansættelse af job.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.