Kursus for lykkeprogram: Kursus i lykkehåndtering

Virksomhedsbrønd og lykkehåndtering er ophørt med at være en tendens til at blive et utilgiveligt behov i enhver virksomhed, der ikke ønsker at blive efterladt. Dette afhænger af dens produktivitet, rentabilitet og bæredygtighed på medium og lang sigt. Virkningen af virksomhedsbrønd er ikke begrænset til reduktion af lave omkostninger og fravær og mere effektiv risikoforebyggelse. Det har også synlige resultater med det samme i præstationer og arbejdsgiver branding, med lavere rotation og større motivation og talentattraktion. Kursus i Happiness Management tilbyder dig den væsentlige og innovative træning til at implementere Happiness Management -modeller, der fremmer velbefindende og sundhed, som en konkurrencedygtig og genererende værdifordel for virksomheden.

- Fremme lykkestyringsmodeller, der fremmer velbefindende og sundhed, som en konkurrencedygtig og værdifordel for virksomheden. - Fremme produktivitet, kreativitet, rentabilitet og bæredygtighed. - Bliv bedre til det største forretningsmæssige aktiv: talentfulde mennesker, startende med dig selv. - Udvikl strategier for at blive forelsket og loyalitet over for dine medarbejdere. - Fund og promover arbejdsgiverens branding. - Mål veludvikling og dets integration i evaluering af præstationer. - Generer højtydende udstyr fra mangfoldighed og kreativitet.

De nye generationer kræver en form for lederskab baseret på mennesket, der respekterer personlige og bæredygtighedsværdier i henhold til de nye tider. Med Happyiness Management Course kan du udvikle din professionelle karriere inden for den specifikke rolle som Chief Wellbeing Officer (CWO) eller Chief Happyiness Officer (CHO).

Det nye sociale og forretningsmæssige paradigme tvinger virksomheder til at tildele ressourcer til styring af velbefindende og lykke som værdieregeneratorer. Ny Chief Happiness Officer (CHO) interne og eksterne konsulenter ansættes, og der kræves nye færdigheder. Kursus i lykkehåndtering vil danne dig for at vide, hvordan du kan lede fra organisatorisk lykke.

Kursus for lykkehåndtering er rettet til direktører og ledere af menneskelige ressourcer, ledere, mellemkontrol og personale i virksomheden, der udøver en lederrolle i deres arbejde og generelt til alle de mennesker, der ønsker at udvikle færdigheder og kompetencer til at styre organisatorisk lykke i deres virksomhed.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.