Kursus i forebyggelse, styring og konfliktløsning

Eksistensen af konflikten som et iboende element i menneskeliv gør det til at udvikle sig på en speciel måde inden for arbejdsområdet på grund af de spændinger, der er genereret af forhold i produktionskæden, såvel som af de genererede hierarkiforhold. At tackle problemer fra en proaktiv holdning, foregribe konflikter og styre dem, når de først genereres, udgør et vigtigt element for virksomhedernes sunde liv, projicerer i en besparelse af tid og penge og tilskynder til samarbejde som et middel til at løse uoverensstemmelser.

-Miraliser den nødvendige viden til at forstå konflikten i sin helhed -Oroting af de nødvendige værktøjer til at transformere konflikten baseret på tværfaglige værktøjer og metodologier. -Dort de studerende med konkret responskapacitet til de mange konflikter, der finder sted på arbejdspladsen. -Promover -lederskab og revitaliseringsholdninger, der giver mulighed for at forhindre udseendet af konflikter.

Dette kursus inden for forebyggelse, ledelse og konfliktløsning vil være nyttigt for personaleledere, afdelinger, direktører, direktører i uddannelsescentre, personale med højt administration, personalepersonale og generelt enhver form for aktivitet, der finder sted inden for et hierarkisk produktivt forhold.

Denne ekspertkursus sigter mod at give den studerende teknisk og teoretisk uddannelse inden for konflikter inden for arbejdsverdenen. Gennem strategier og en tværfaglig metode vil den studerende være parat til at udføre proaktive handlinger, der positivt kanaliserer konflikten eller neutraliserer den mod almindelige rum.

Målrettet mod alle de mennesker, der er en del af arbejdsgrupper, især for dem, der dirigerer det. Det anbefales også til alle chefer af virksomheder, virksomhedsejere eller ethvert analogt ansættelsesforhold, hvor hierarkiske bånd og links etableres.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.