Master AD: Master Administration and Business Administration + University Degree med 5 ECTS -kreditter

Med denne masteradministration vil forretningsadministration modtage specialuddannelse på området. I erhvervslivet er det nødvendigt at udføre ledelsesarbejde, der garanterer den korrekte og optimale funktion af et firma, så med dette kursus vil det modtage en specialuddannelse, der vil få det til at fremhæve i en meget konkurreret og konstant udviklende sektor.

- Kend grundlaget for den strategiske ledelse. - Strategisk analysere virksomheden. - Fremme kommunikation i virksomheden. - Udfør forskellige forhandlingsteknikker og strategier. - Kend de elementer, der kendetegner coachingprocessen. - Introducer i praksis med coaching som et rum til opførelse af personlig og professionel forstand. - Opret de nøgler, der bestemmer coaching som en hjælpproces. - Introducer coaching som et alternativ, der ændrer den studerendes arbejde og personlige livsstil, der tilbyder en vej til at forbedre livskvaliteten og den professionelle succes. - Erhverv den viden, kompetencer og færdigheder, der er nødvendige for den teoretiske og praktiske udvikling af de grundlæggende coachingprincipper, der anvendes til forretningsområdet. - Fremme personlig, udøvende og forretningsudvikling afledt af implementering af en coachingkultur. - Brug af forretningsinformation. - Løs problemer og træffer beslutninger. - Administrer konflikter. - Anvend forhandlingsteknikker for at løse konflikter. - Giv den studerende på en hurtig og enkel måde at anvende nye teknologier på funktionerne og opgaverne hos SMV -ledere, personale, der er ansvarlig for arbejdskraft og finanspolitisk styring, og personale i en personaleafdeling.

- Kend grundlaget for den strategiske ledelse. - Strategisk analysere virksomheden. - Fremme kommunikation i virksomheden. - Udfør forskellige forhandlingsteknikker og strategier. - Kend de elementer, der kendetegner coachingprocessen. - Introducer i praksis med coaching som et rum til opførelse af personlig og professionel forstand. - Opret de nøgler, der bestemmer coaching som en hjælpproces. - Introducer coaching som et alternativ, der ændrer den studerendes arbejde og personlige livsstil, der tilbyder en vej til at forbedre livskvaliteten og den professionelle succes. - Erhverv den viden, kompetencer og færdigheder, der er nødvendige for den teoretiske og praktiske udvikling af de grundlæggende coachingprincipper, der anvendes til forretningsområdet. - Fremme personlig, udøvende og forretningsudvikling afledt af implementering af en coachingkultur. - Brug af forretningsinformation. - Løs problemer og træffer beslutninger. - Administrer konflikter. - Anvend forhandlingsteknikker for at løse konflikter. - Giv den studerende på en hurtig og enkel måde at anvende nye teknologier på funktionerne og opgaverne hos SMV -ledere, personale, der er ansvarlig for arbejdskraft og finanspolitisk styring, og personale i en personaleafdeling.

Den nuværende masteradministration og forretningsadministration vil give den nødvendige viden til at fungere i erhvervslivet og udføre administrations- og ledelsesarbejde samt strategiske ledelsesopgaver for HR eller arbejde fra udøvende og forretningscoaching.

Den nuværende masteradministration og forretningsadministration er rettet mod alle dem, der ønsker at træne i verden af forretningsstyring og administration, som vil fremhæve i et meget konkurreret og konstant udviklende marked. Derudover er denne formation et perfekt supplement til den nyligt titlede derudover.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.