Postgraduate in Labour Relations and Innovation in Human Resources + University Degree med 5 ECTS -kreditter

Dette kursus inden for innovation af menneskelige ressourcer og arbejdsrelationer tilbyder en uddannelse, der er orienteret til implementeringen af nye teknologiske fremskridt, der kan være påkrævet i personale- eller menneskelige ressourcer for at forbedre ledelsen af disse afdelinger i den professionelle verden.

- Giv den studerende på en hurtig og enkel måde at anvende nye teknologier på funktionerne og opgaverne fra en Human Resources Department. - Brug nye teknologier til at styre Human Resources Department i virksomheden. - Ved, hvordan du bruger de tilgængelige værktøjer til ydeevne og videnstyring. - Udfør intern kommunikation mellem virksomhedspersonale ved hjælp af nye teknologier. - Brug nye teknologier som et nøgleinstrument til tiltrækning, udvikling og fastholdelse af talent i organisationer. - Kend de egenskaber og elementer, der indeholder de vigtigste RR -værktøjer. HH. der findes på markedet såvel som andre teknologiske værktøjer, der tillader brugen af internettet som en måde at forbedre og udvikle forskellige aspekter af RR -afdelingen. HH. - Kend de vigtigste RR -styringssoftware -distributører. HH. og dets vigtigste produkter såvel som rollen som RR -hoved. HH. Med hensyn til automatisering af processer i menneskelig kapital.

- Giv den studerende på en hurtig og enkel måde at anvende nye teknologier på funktionerne og opgaverne fra en Human Resources Department. - Brug nye teknologier til at styre Human Resources Department i virksomheden. - Ved, hvordan du bruger de tilgængelige værktøjer til ydeevne og videnstyring. - Udfør intern kommunikation mellem virksomhedspersonale ved hjælp af nye teknologier. - Brug nye teknologier som et nøgleinstrument til tiltrækning, udvikling og fastholdelse af talent i organisationer. - Kend de egenskaber og elementer, der indeholder de vigtigste RR -værktøjer. HH. der findes på markedet såvel som andre teknologiske værktøjer, der tillader brugen af internettet som en måde at forbedre og udvikle forskellige aspekter af RR -afdelingen. HH. - Kend de vigtigste RR -styringssoftware -distributører. HH. og dets vigtigste produkter såvel som rollen som RR -hoved. HH. Med hensyn til automatisering af processer i menneskelig kapital.

Dette kursus inden for innovation af menneskelige ressourcer og arbejdsrelationer giver dig mulighed for at implementere i din afdeling alle de nye teknologier, der hjælper dig med at organisere og styre dit daglige arbejde på en effektiv måde.

Dette kursus inden for innovation af menneskelige ressourcer og arbejdsrelationer tilbyder en uddannelse, der er orienteret til implementeringen af nye teknologiske fremskridt, der kan være påkrævet i personale- eller menneskelige ressourcer for at forbedre ledelsen af disse afdelinger i den professionelle verden.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.