Praktisk kursus: Delegation som en nøgle -direktivfærdighed

Evnen til at delegere ansvar eller opgaver i andre opfattes ofte som en holdning til uansvarlighed, hvilket får stress til at stige, især i de job, der indebærer et stort antal opgaver og ansvar, såsom ledere. At reducere antallet af opgaver samt tildele en del af disse til andre er en befrielse i vid udstrækning, hvilket giver større tilgængelighed til at udføre opgaver på en mere effektiv måde og derfor være mere produktiv. At udføre den samme person større antal opgaver er ikke proportional med mere produktivitet eller mere fordel, da mætning, stress og træthed gør en bukke i resultaterne. Derfor er dette kursus beregnet til at vise en vision om delegationen af opgaver, der er mere positive end det, der i øjeblikket har, at se en forbedring med hensyn til produktivitet og fordel ikke kun nyttig i den professionelle eller arbejdskontekst, men også også i personalet.

- Forstå, at takket være delegationen af opgaver udfører lederne mere strategiske funktioner med den deraf følgende forretningsfordel. - Forstå delegationen som en nøgleprøvevne til at reducere omkostningerne i virksomheden.

Ledelse, administration, økonomi, organisation, virksomheder, kommerciel, produktion, menneskelige ressourcer, ledelse.

Dette kursus forbereder dig til at gøre delegationen af opgaver eller ansvar til en nøglestrategi på en dag -dag basis ikke kun inden for det professionelle felt, såsom en virksomheds retning, men også på den personlige sfære. Erhvervelse af evnen til at identificere de situationer, hvor opgaver kan delegeres med at overvinde frygt eller modvilje.

Dette kursus er rettet mod interesserede mennesker professionelt eller personligt i delegationen som en nøgle -direktiv. Interesseret i at forstå, at takket være delegationen af opgaver udfører lederne mere strategiske funktioner med den deraf følgende forretningsfordel. Forståelse af delegationen som en vigtig direktiv evne til at reducere omkostningerne i virksomheden.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.