MF1582-3 Kursus for den effektive ligestilling mellem kvinder og mænd i beskæftigelsesspørgsmål

Institución Educativa
Mode Online
Varighed 150 timer
Sprog Spansk
Rs. 23,400.00
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

Solicitar información

Reconocidos por
Acreditados por

Plan de estudios

Oversigt

Inden for sociokulturelle tjenester og samfundstjenester er det nødvendigt at kende de forskellige forfremmelsesområder for den effektive ligestilling mellem kvinder og mænd inden for det professionelle uddannelse og uddannelse. Således er dette kursus beregnet til at give den nødvendige viden til at opdage og informere organisationer, virksomheder, kvinder og agenter i interventionsmiljøet om arbejdsrelationer og skabelse, adgang og varighed af beskæftigelsen under betingelser for effektiv ligestilling mellem kvinder og mænd.

Mål

- Registrer krav, tilbud, tjenester og potentielle eksisterende beskæftigelsesaflejringer i interventionsmiljøet, der favoriserer adgangen og/eller oprettelsen af kvinders beskæftigelse, udviklingen af deres arbejdsaktivitet og deres professionelle forfremmelse under betingelser for effektiv ligestilling med mænd til at overføre de opnåede oplysninger til de ansvarlige fagfolk, der bestemmer de handlinger, der skal udvikles. - Saml information i virksomheder, organisationer og interventionsmiljø for elementerne og hindringerne, der betingelse af den varighed og den effektive lighed mellem mænd og kvinder i beskæftigelse, og overfører det til interventionsteamet. - Informer med hensyn til skabelse, adgang, varighed og forfremmelse i beskæftigelsen, til kvinder, der kræver det, under hensyntagen til deres personlige behov og ressourcer, så de kan få adgang til levedygtige alternativer og i overensstemmelse med eksisterende sociale og økonomiske ressourcer. - Informer og sensibiliserer fra et kønsperspektiv med hensyn til forlig af personlig, familie- og arbejdsliv og dets indflydelse på sundheds- og tidsstyring inden for beskæftigelsesområdet for at fremme effektiv ligestilling som et kriterium for borgernes livskvalitet.

Professionelle udgange

Den udvikler sin professionelle aktivitet på vegne af andre på den offentlige og private sfære, i samarbejde med interventionsteamet og fra den direkte tilsyn af den kompetente person på højere niveau. Ligeledes registrerer det situationer med ulighed og de behov, der stammer fra det, organiserer og overfører de relevante oplysninger i emnet for deres specialitet, både til referencepopulationen og til fagfolk på højere niveau, for at fremme og vejlede handlinger inden for effektiv ligestilling mellem kvinder og mænd og forhindre forskelsbehandling af den kvindelige befolkning. I udviklingen af professionel aktivitet anvendes universelle tilgængelighedsprincipper i overensstemmelse med den nuværende lovgivning.

At forberede dig

Denne uddannelse tilpasses til uddannelsesrejseplanen for MF1582_3 -forfremmelsen til den effektive ligestilling mellem kvinder og mænd i beskæftigelse, og attesterer at have overskredet de forskellige kompetenceenheder i dem inkluderet, og er rettet mod akkreditering af de faglige kompetencer, der er erhvervet gennem arbejdserfaring og ikke -formel uddannelse, som det vil vælge at opnå det tilsvarende certifikat for professionalisme, gennem de respektive opfordringer, der offentliggøres den forskellige autonome, der er velegnet til min minuts minut, som det minsministeri, ligesom min minuts min minuts min minuts minundersøgelse af mindretalet med mindretalet af mindretalet af minutminstor Selv (kongelig dekret 659/2023, den 18. juli, der udvikler styringen af det professionelle træningssystem og etablerer en permanent procedure til akkreditering af faglige kompetencer erhvervet af arbejdserfaring eller ikke -formel uddannelse).

Hvem er det adresseret

Dette kursus er rettet mod fagfolkene i verden af sociokulturelle tjenester og samfundet, specifikt i forfremmelsen for den effektive ligestilling mellem kvinder og mænd, inden for det professionelle område inden for uddannelse og uddannelse og til alle disse mennesker, der er interesseret i at opdage og informere organisationer, virksomheder, kvinder og agenter i interventionsmiljøet om arbejdsrelationer og skabelse, adgang, adgang og beføjelse til beskæftigelse i betingelser for effektiv ligestilling af kvinder og mænd.

Officiel karakter

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.

Metodologi

Vores metode kombinerer teknologi, pædagogik og empati til en skræddersyet læring.

Du markerer rytmen, du bestemmer vejen, og en kunstig intelligens ledsager dig til at lære bedre med mening og formål.

Realiseret personlig læring

Din stil, interesse og niveau definerer ruten. Du er udgangspunktet.

Konstruktivisme i aktion

Udforsk, erfaring og anvendelse. Læring betyder forståelse, ikke at huske.

Den, der ledsager dig, ikke hvem der leder dig

Phia, vores kunstige efterretningsassistent guider dig uden at begrænse din autonomi.

Evaluering uden pres

Kontinuerlig og adaptiv feedback. Fordi læring er en proces, ikke en figur.

Certificación

Logo certificado-1

Grad af at have overskredet den ikke -formelle træning, der akkrediterer de kompetencenheder, der er indsamlet i MF1582_3 -formativt modulfremme for den effektive ligestilling mellem kvinder og mænd i beskæftigelse, reguleret i kongelig dekret 990/2013, 13. december, der fastlægger SSCE0212 lovende certifikat SSCE0212 -promovering for den effektive ligestilling af kvinder og mænd. I henhold til instruktionen den 22. marts 2022, der bestemmer kriterierne for optagelse af den uddannelse, der er leveret af de anmodende personer til deltagelse i proceduren til evaluering og akkreditering af faglige kompetencer erhvervet gennem arbejdserfaring eller ikke -formelle træningsruter. Euroinnova Facion S.L. Det er en deltagende enhed i SEPE -enhederne, Ministeriet for Arbejde og Socialøkonomi.

Logo certificado-1

Stipendier

Educahub -stipendier

Lav din mest tilgængelige træning: Afslut 0% interesse og få personaliserede stipendier.

I Eduahub mener vi, at uddannelse skal være tilgængelig for alle. Derfor tilbyder vi en stipendieplan, der letter din adgang til praktisk, nuværende og kvalitetstræning, hvilket eliminerer økonomiske barrierer.

-25%

Alumni -stipendium: For tidligere studerende i Eduahub.

-20%

Arbejdsløshedsstipendium: Hvis du viser sig at være arbejdsløs.

-20%

Talrige familiestipendium: For familier med 3 eller flere børn.

-20%

Handicapstipendium: For mennesker med handicap ≥33%.

-15%

Emprende -stipendium: For selvudviklet akkrediterer din aktivitet.

-15%

Stipendium anbefaler: Hvis du kommer anbefalet af en alumnus.

-15%

Gruppestipendium: Til fælles inskriptioner af 3 eller flere mennesker.

Et helt uddannelsesunivers på en enkelt platform.

Et intuitivt miljø, der guider dig til at danne autonomt og med formål.

Ved mere

Lær i dit tempo

Kurser, kandidater og officielle grader. 100% online, fleksibel og i dit tempo.

Adgang overalt

Tilgængelig 24/7 på mobil, tablet eller pc. Du beslutter, hvornår og hvordan man træner.

Phia, din mentor ia

Det udfordrer dig, motiverer dig og tilpasser din vej. Lær med en guide, der udvikler sig med dig.

LX One Plus: Uden grænse dannelse

Lås op bløde færdigheder, sprog og mere. Fremskridt mod integreret og kontinuerlig dannelse.