Gratis kursus i effektive interviews

Inkorporering af menneskeligt talent er et nøgleelement i alle organisationer, og til denne udvælgelsesprocesser udføres. Udvælgelsesprocessen kan være mere eller mindre videnskabelig, med mange eller få evalueringstest ... uanset hvad, udvælgelsesintervjuet betragtes som det mest vigtige værktøj. Under effektive interviews kender vi de forskellige typer interviews og lærer, hvordan man står over for dem fra virksomhedens og kandidatens synspunkt eller kandidaten, der fokuserer på holdninger, adfærd og færdigheder, der gør det muligt at generere det passende miljø, så interviewet er effektivt, uddrag de mest relevante oplysninger, får konklusioner og træffer beslutninger. Inkorporering af menneskeligt talent er et nøgleelement i alle organisationer i alle organisationer og for denne organisation. Udvælgelsesprocessen kan være mere eller mindre videnskabelig, med mange eller få evalueringstest ... uanset hvad, udvælgelsesintervjuet betragtes som det mest vigtige værktøj. Under effektive interviews kender vi de forskellige typer interviews og lærer, hvordan man står over for dem fra virksomhedens og kandidatens synspunkt eller kandidaten, der fokuserer på holdninger, adfærd og færdigheder, der gør det muligt at generere det passende miljø, så interviewet er effektivt, uddrag de mest relevante oplysninger, får konklusioner og træffer beslutninger.

- Kend typer af interviews. - Foretag en god samtale. - Opret det rigtige miljø. - Stil nyttige og relevante spørgsmål. - Vær opmærksom på at lytte holdninger. - træner aktivt i interviewet ..

Efter at have afsluttet denne uddannelse af effektive interviews kan du udvikle og vokse i din professionelle karriere og dominere de teknikker og viden, der er nødvendig for at møde et jobsamtale. Generelt er dette kursus tilstrækkeligt til både nye tilføjelser og til at overvinde interne processer og udvikling af professionelle karrierer.

Effektive interviews giver dig mulighed for at erhverve de færdigheder og færdigheder, der er nødvendige for med succes at overvinde arbejdsinterviews. Du lærer at udvikle i forskellige typer arbejdsinterviews og blive valgt til stillingen. Du vil være i stand til at møde et udvælgelsesinterview personligt eller online med større sikkerhed, tillid og forberedelse, som giver dig en merværdi med hensyn til andre kandidater.

Denne uddannelse af effektive interviews er rettet mod alle fagfolk, der vil begynde at gennemføre udvælgelsesinterviews, fagfolk, der har erfaring med at gennemføre udvælgelsesinterviews og ønsker at forbedre den anvendte teknik. Såvel som alle disse kandidater til en stilling, der ønsker at vide, hvordan man med succes står over for arbejdsinterviews.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.