Curso en Gestión de Prl en Pymes (Titulación Universitaria + 8 Créditos Ects)

PRL -ledelse i SMV'er informerer om de nødvendige betingelser for SMV'er for at forhindre erhvervsmæssige risici, der er forårsaget af udførelsen af arbejdskraftaktiviteter. Således er dette kursus beregnet til at give den nødvendige viden for at forhindre arbejdsvanding af arbejdstagere i udførelsen af deres aktivitet.

- Analyser SMV -virksomheder, deres organisation og lederskab. - Erhverv viden om forebyggelse af generelle risici. - Kend sikkerheds- og sundhedsstyringssystemet på arbejdet. - Forstå de grundlæggende lovgivningsmæssige rammer vedrørende forebyggelse af erhvervsmæssig risiko.

Håndtering af forebyggelse af erhvervsrisiko eller integrerede styringssystemer. Administrativ struktur i konsulenter og virksomheder specialiserede sig i erhvervssikkerhed og sundheds- eller sundhedsovervågning. Rådgivning og rådgivning eksternt til tredjepart. Interne revisioner af PRL -styringssystemet.

Dette PRL -styringskursus i SMV'er forbereder dig til at udføre forebyggelse af erhvervsmæssige farer i en virksomhed eller i udførelsen af de aktiviteter, der udføres i SMV'er, og sigter mod at forhindre erhvervsmæssige risici med tilstrækkelig styring af erhvervssikkerhed og sundhedssystemer.

Dette kursus er rettet mod fagfolk og konsulenter, virksomheder, der er specialiseret i erhvervssikkerhed og sundheds- eller sundhedsovervågning, interne revisioner af PRL -styringssystemet, såvel som dem, der er interesseret i at kende den arbejde, der eksisterer i virksomheder for at handle i deres forebyggelse.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.