Administrativ supportkurs til Human Resources Management: UF0345 Administrativ support til Human Resources Management

At være i det omfattende handlingsomfang, der danner administrativ ledelse inden for det professionelle administrationsområde og revision, er det nødvendigt at kende de forskellige strategier, der er rettet mod den integrerede styring af menneskelige ressourcer. Således er dette kursus beregnet til at give den grundlæggende viden til den kompetente præstation af administrativ støtte til Human Resources Management.

- Anvend administrative procedurer i valg af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative uddannelsesprocedurer til træning, for at introducere kontinuerlige forbedringsprocesser i uddannelse af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative procedurer til styring og promovering af professionel og personlig udvikling.

Human Resources Administration and Management Area i offentlige eller private virksomheder. Arbejdskraft og /eller ledelsesrådgivning.

Denne uddannelse tilpasses til uddannelsesrejse i den formative enhed UF0345 Administrativ støtte til Human Resources Management, der bekræfter, at de har overvundet de forskellige kompetenceenheder i det inkluderede, og er rettet mod akkreditering af de faglige kompetencer, der er erhvervet gennem arbejdserfaring og ikke -formel uddannelse, som du vil vælge at opnå det tilsvarende certifikat for professionalisme, gennem de respektive kalder de forskellige autonome samfund, så meget som ministeriet 659/2023, af 18. juli, der udvikler styringen af det professionelle træningssystem og etablerer en permanent procedure til akkreditering af faglige kompetencer erhvervet af arbejdserfaring eller ikke -formel uddannelse).

Dette kursus er rettet mod dette kursus er rettet mod fagfolk i verdenen af administration og ledelse, specifikt i den integrerede menneskelige ressourceforvaltning, inden for det professionelle administrationsområde og revision og til alle dem, der er interesseret i at erhverve viden relateret til administrative støtteopgaver til ledelsen af menneskelige ressourcer.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.