Ekspertkursus i arbejdsret, ansættelse, lønninger og socialsikringsydelser

Arbejdsmarkedet kræver fagfolk med integreret viden inden for forretningsstyring, der er i stand til at styre med solvens alle procedurer, der er relateret til ansættelse af arbejdstagere, tilknytning, høj og lav i social sikring, tilmelding af virksomheder, fordele for handicap, barsel og faderskab samt forretningsansvar for overtrædelse af forpligtelserne marked af social sikkerhed. Bliv med dette kursus i arbejdsretten, ansættelse, lønninger og socialsikringsydelser, i en ekspert på området.

- Erhverv teoretisk og praktisk viden om arbejdsret, lønninger, ansættelse og socialsikringsydelser. - Undersøgelseskontrakter, deres væsentlige elementer og gyldighedskrav, der beskriver grundlaget for arbejdstiden og benene lovligt etablerede. - At udføre i social sikring De høje og tilknytningsprocedurer for arbejderne i de forskellige regimer og registrere et selskab. - Differentier de fordele, som social sikring giver arbejdstagere og den aktuelle betalingsmetode. - Kend de koncepter, der skal likvideres i forliget, og beregne dit beløb korrekt, samt lære at gennemføre socialforsikring. - Ved hvad der er tilbageholdelser, og hvad er proceduren for din beregning.

Efter afslutningen af kurset i arbejdskraft, ansættelse, lønninger og socialsikringsydelser kan du arbejde i arbejds- og menneskelige ressourcer i enhver form for virksomhed eller som en arbejdsrådgiver for enhver naturlig eller juridisk person.

Denne ekspert i arbejdsret, ansættelse, lønninger og socialsikringsydelser, forbereder dig til at arbejde i Institut for Arbejds- og Human Resources i enhver form for virksomhed, der er forberedt på at udføre alle procedurer, der er relateret til socialsikring og TGSS, og gensidige i/EP, samt at udføre rådgiverfunktioner for enhver form for klient er fysiske eller juridiske personer.

Eksperten i arbejdsret, ansættelse, lønninger og socialsikringsydelser er rettet mod finanspolitiske og arbejdsrådgivere, der udfører deres funktioner for virksomheder, enten internt eller eksternt, universitetsstuderende eller kandidater, arbejdsløse, SME -iværksættere og generelt enhver professionel inden for arbejdsrådgivningssektoren, der ønsker at genbruge i deres viden.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.