Ekspertkursus i kriminel overholdelse + universitetsgrad (WCA -certificeringsmodul)

Siden 2010 er juridiske personer kriminelle. Med reformen af ​​årets straffelov 2015, det cirkulære 1/2016 af statsadvokatens kontor og de seneste domme fra Højesteret, præsenteres denne virksomheds kriminelle ansvar som en realitet og en risiko for, at virksomheder skal styre. Akkreditering af eksistensen af ​​en virksomheds etisk kultur, eksistensen af ​​sande og effektive modeller for organisering og ledelse inden for juridiske personer og den måde, de reagerer på en uregelmæssighed eller ulovlig uregelmæssighed, der er begået inden for dens skød, vil være grundlæggende i tilfælde af, at virksomheder skal reagere på regulatoriske organismer eller retslige myndigheder for den mulige eksistens af uregelmæssigheder eller ulovlige for dem, der kommer til at blive anklaget. Under hensyntagen til, at eksistensen af ​​effektive modeller for organisering og ledelse i det kriminelle felt kan betragtes som en fritagelse eller en dæmpning.

- Gennemgå den nye kriminelle regulering og ved i hvilke tilfælde og under hvilke omstændigheder virksomheden kan undgå dette ansvar. - Tilby en global vision om straffesager, der i øjeblikket findes i vores retssystem, der analyserer de faser, der integrerer eller komponerer hver af dem. - Undersøg profilen og funktionerne, som en juridisk kontrol skal udføre i henhold til de nye juridiske krav. - Forstå, hvordan en kriminalitetsforebyggelsesmodel er designet i virksomheder, der korrekt evaluerer kriminelle risici. - At være i stand til at designe en responsmodel mod uregelmæssig adfærd og kende den proceduremæssige kanal, gennem hvilken kravet om kriminelt ansvar over for virksomheder, de proceduremæssige specialiteter, der er lovligt planlagt for dem og vil vejlede dig om mekanismerne i virksomhedens kriminelle forsvar. - Kend de forbrydelser, der kan henføres til juridiske personer, deres sanktioner og udviklingen af sanktionsproceduren. - Implementere foranstaltninger, der sigter mod at undgå forbrydelser med hvidvaskning af penge med særlig omtale til de specialiteter, der er relateret til virksomheden. - Undersøg de principper, der styrer databeskyttelsesarbejde i virksomheden og digitale rettigheder relateret til denne beskyttelse.

- Gennemgå den nye kriminelle regulering og ved i hvilke tilfælde og under hvilke omstændigheder virksomheden kan undgå dette ansvar. - Tilby en global vision om straffesager, der i øjeblikket findes i vores retssystem, der analyserer de faser, der integrerer eller komponerer hver af dem. - Undersøg profilen og funktionerne, som en juridisk kontrol skal udføre i henhold til de nye juridiske krav. - Forstå, hvordan en kriminalitetsforebyggelsesmodel er designet i virksomheder, der korrekt evaluerer kriminelle risici. - At være i stand til at designe en responsmodel mod uregelmæssig adfærd og kende den proceduremæssige kanal, gennem hvilken kravet om kriminelt ansvar over for virksomheder, de proceduremæssige specialiteter, der er lovligt planlagt for dem og vil vejlede dig om mekanismerne i virksomhedens kriminelle forsvar. - Kend de forbrydelser, der kan henføres til juridiske personer, deres sanktioner og udviklingen af ​​sanktionsproceduren. - Implementere foranstaltninger, der sigter mod at undgå forbrydelser med hvidvaskning af penge med særlig omtale til de specialiteter, der er relateret til virksomheden. - Undersøg de principper, der styrer databeskyttelsesarbejde i virksomheden og digitale rettigheder relateret til denne beskyttelse.

Siden 2010 er juridiske personer kriminelle. Med reformen af ​​årets straffelov 2015, det cirkulære 1/2016 af statsadvokatens kontor og de seneste domme fra Højesteret, præsenteres denne virksomheds kriminelle ansvar som en realitet og en risiko for, at virksomheder skal styre. Akkreditering af eksistensen af ​​en virksomheds etisk kultur, eksistensen af ​​sande og effektive modeller for organisering og ledelse inden for juridiske personer og den måde, de reagerer på en uregelmæssighed eller ulovlig uregelmæssighed, der er begået inden for dens skød, vil være grundlæggende i tilfælde af, at virksomheder skal reagere på regulatoriske organismer eller retslige myndigheder for den mulige eksistens af uregelmæssigheder eller ulovlige for dem, der kommer til at blive anklaget. Under hensyntagen til, at eksistensen af ​​effektive modeller for organisering og ledelse i det kriminelle felt kan betragtes som en fritagelse eller en dæmpning.

Siden 2010 er juridiske personer kriminelle. Med reformen af ​​årets straffelov 2015, det cirkulære 1/2016 af statsadvokatens kontor og de seneste domme fra Højesteret, præsenteres denne virksomheds kriminelle ansvar som en realitet og en risiko for, at virksomheder skal styre. Akkreditering af eksistensen af ​​en virksomheds etisk kultur, eksistensen af ​​sande og effektive modeller for organisering og ledelse inden for juridiske personer og den måde, de reagerer på en uregelmæssighed eller ulovlig uregelmæssighed, der er begået inden for dens skød, vil være grundlæggende i tilfælde af, at virksomheder skal reagere på regulatoriske organismer eller retslige myndigheder for den mulige eksistens af uregelmæssigheder eller ulovlige for dem, der kommer til at blive anklaget. Under hensyntagen til, at eksistensen af ​​effektive modeller for organisering og ledelse i det kriminelle felt kan betragtes som en fritagelse eller en dæmpning.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.