Ekspertkursus i socio -labor -mægling for konfliktløsning

INEAF Business School som et formidlingsuddannelsescenter anerkendt af Justitsministeriet præsenterer denne ekspert i socio -labor -mægling for konfliktløsning, der giver studerende mulighed for at akkreditere juridisk uddannelse inden for mæglingsområdet og overholde det nødvendige krav til registrering i formidlingsregistret. Ekspertkursen inden for arbejdsformidling starter fra viden om konflikter og deres natur fra de forskellige teorier, der er udviklet i denne henseende. Efter en beskrivelse af generel mægling uddybes den konkrete viden om arbejdspladsen med dens særpræg og forekomst i de vigtigste interesseområder. Den karakteristiske nøgle til arbejdsmæglerens rolle findes i konfliktens art: individuel eller kollektiv. Den juridiske gode beskyttet af arbejdssystemet afgrænser en række forbud og begrænsninger fra retssystemet, så de bliver nødt til nøje at tage sig af dem.

- Erhverv teknisk og proceduremæssig viden om arbejdsrelationer. - Kend den særlige relevans af arbejde i loven. - Skelne de relationer, der genereres i gruppen af arbejdstagere, i en territorial sektor eller omfang og i en individuel skala. - Giv ekspertvidenstudent inden for arbejdskonflikter og fokuser løsningen fra mæglingsinstitutionen.

- Erhverv teknisk og proceduremæssig viden om arbejdsrelationer. - Kend den særlige relevans af arbejde i loven. - Skelne de relationer, der genereres i gruppen af arbejdstagere, i en territorial sektor eller omfang og i en individuel skala. - Giv ekspertvidenstudent inden for arbejdskonflikter og fokuser løsningen fra mæglingsinstitutionen.

INEAF Business School som et formidlingsuddannelsescenter anerkendt af Justitsministeriet præsenterer denne ekspert i socio -labor -mægling for konfliktløsning, der giver studerende mulighed for at akkreditere juridisk uddannelse inden for mæglingsområdet og overholde det nødvendige krav til registrering i formidlingsregistret. Ekspertkursen inden for arbejdsformidling starter fra viden om konflikter og deres natur fra de forskellige teorier, der er udviklet i denne henseende. Efter en beskrivelse af generel mægling uddybes den konkrete viden om arbejdspladsen med dens særpræg og forekomst i de vigtigste interesseområder. Den karakteristiske nøgle til arbejdsmæglerens rolle findes i konfliktens art: individuel eller kollektiv. Den juridiske gode beskyttet af arbejdssystemet afgrænser en række forbud og begrænsninger fra retssystemet, så de bliver nødt til nøje at tage sig af dem.

INEAF Business School som et formidlingsuddannelsescenter anerkendt af Justitsministeriet præsenterer denne ekspert i socio -labor -mægling for konfliktløsning, der giver studerende mulighed for at akkreditere juridisk uddannelse inden for mæglingsområdet og overholde det nødvendige krav til registrering i formidlingsregistret. Ekspertkursen inden for arbejdsformidling starter fra viden om konflikter og deres natur fra de forskellige teorier, der er udviklet i denne henseende. Efter en beskrivelse af generel mægling uddybes den konkrete viden om arbejdspladsen med dens særpræg og forekomst i de vigtigste interesseområder. Den karakteristiske nøgle til arbejdsmæglerens rolle findes i konfliktens art: individuel eller kollektiv. Den juridiske gode beskyttet af arbejdssystemet afgrænser en række forbud og begrænsninger fra retssystemet, så de bliver nødt til nøje at tage sig af dem.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.