International Master in Human Resources Management

I en verden, hvor talentstyring er nøglen til forretningssucces, er International Mastery in Human Resources Direction placeret som en integreret og opdateret løsning. Vores træning giver dig mulighed for at udvikle færdigheder inden for væsentlige områder såsom innovation, ledelse, kompetenceudvikling og motivation. Med en tilgang til digital rekruttering og indgående rekruttering lærer du at fange og vælge talent effektivt. Derudover vil uddannelse i medarbejderoplevelse og organisatorisk coaching forberede dig til at forbedre arbejdsmiljøet og maksimere dit teams præstation. Efterspørgslen efter RRHH -uddannede fagfolk blomstrer, og denne mestring giver dig de nødvendige værktøjer til at fremhæve og føre i denne konkurrencedygtige sektor.

- Udvikl ledelsesstrategier og innovationsstyring i folks ledelse. - Anvend avanceret motivation og udviklingsteknikker for personale. - Planlæg og administrer effektivt arbejdsskabeloner. - Implementere digitale rekrutteringsstrategier og valg af talent. - Forbedre medarbejderoplevelsen gennem innovative teknikker. - Brug organisatorisk coaching til at forbedre udstyrets ydeevne. - Analyser data gennem big data for at optimere Human Resources Management.

International Mastery in Human Resources Direction tilbyder forskellige specifikke og attraktive jobudgange. Du kan udføre i ledelsen af mennesker, og du kan lede innovationsprojekter. Du vil placere dig selv som en integreret professionel i holdets samling og motivation, hvilket gør dig til en ideel kandidat til strategiske roller i multinationale virksomheder.

Den internationale mestring inden for menneskelige ressourcer retning forbereder dig til at lede hold. Du lærer at udvikle kompetencer og motivere dit personale, planlægge arbejdsskabeloner effektivt og anvende digitale rekrutteringsteknikker. Derudover vil du dominere den indgående rekruttering, du vil forbedre medarbejderens oplevelse, du vil anvende organisatorisk coaching og bruge big data til at tage informerede beslutninger i menneskelige ressourcer.

Den internationale mestring i Human Resources -retning er rettet mod fagfolk, der søger at specialisere sig i avanceret talentstyring. Ideel til dem, der ønsker at lede innovation, implementere motivationsstrategier, styre skabeloner, dominere digital rekruttering og indgående rekruttering, forbedre medarbejderoplevelsen og anvende big data i HR.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.